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鍋ソムリエ
その辞めたい理由が直の上司が原因の場合…。
その上の人に話したらいいですよね？直の上司にはその上の人から話して貰えばよいですかね？
数十人の小さな組織なので…。
すぐにある事ない事、言われそうで。
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No.6 とろろ昆布鍋
24/02/21 11:07:03
何されたかにもよるけど私だったら言うかもな。
辞めた後の人間関係のことなんて考えなくていいし。
でも、もし言うんだったら冷静に、事実だけ淡々と。
怒りに任せて発言したり、感情的になって泣いたりしたら逆に信ぴょう性薄くなりそう。
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No.5 主 鍋ソムリエ
24/02/21 10:45:14
モヤモヤする
言っても、損するだけだけど
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No.4 主 鍋ソムリエ
24/02/21 10:28:18
ああ、そうか
大人の対応で、言わないほうが良いのですかね
むしろ仕事自体はやりたいのだけど上司がキツくて、上司だけが、理由なので、なんか辞めるときに伝えたいと思ってしまった自分がいる
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No.3 わらび餅鍋
24/02/21 10:27:10
私は適当な理由つけて辞めた。最後に文句言ってやりたいなら言えばいいけど、辞めるまでの期間居づらいのも嫌だし。
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No.2 いぶりがっこ鍋
24/02/21 10:25:57
辞めたい理由は正直に言わなくてもいいんじゃない？辞めたら関係ないし。
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No.1 いかなご鍋
24/02/21 10:25:04
家庭の事情で良いじゃん。
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