30代前半子持ちで再就労目指すなら何する?

匿名

しめ(雑炊)

24/01/28 12:55:03

事務職は小さい子供いると採用されにくくなると聞くけど、年齢が上がってブランクあくとより採用されなくなるよね。だから家族にサポートしてもらいつつ多少無理しつつ30代でも採用してくれる所を探すか…
融通の利かせやすい飲食や工場のパートアルバイトはもう少し年取ってから未経験でも飛び込める世界なのかなと思って。
挙げた職種は例で職場によっても違うと思うけど。

コメント

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  • No.1 いぶりがっこ鍋

    24/01/28 12:57:34

    工場系は休みやすい
    ママさん周りに多いからお互い様だと理解があるよ

  • No.2 きのこ鍋

    24/01/28 12:59:21

    主は何をやりたいの?事務職?
    なら多少大変でも頑張れるだろうけど、正直お子さんが小さいなら休みの取りやすい環境がいいと思うよ

  • No.3 いぶりがっこ鍋

    24/01/28 13:02:47

    事務経験ありますか?
    もしあれば、在宅で事務の仕事をするのことも今は可能ですよ!

  • No.4 おでん鍋

    24/01/28 13:03:21

    工場は休みやすかったよ。
    事務も変わらず休めたけど数日連続で休むと後の仕事量がえぐかった。変わってもらえることがないから全部自分で処理しなきゃいけなかったよ。

  • No.5 主 しめ(雑炊)

    24/01/28 13:04:02

    >>2
    事務職は経験があるからやってみたい仕事でいえば飲食や工場もやってみたい。でも未経験者でも募集してたり、もっと年とってからでもできるのかなと思ったりして。

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  • No.6 あら鍋

    24/01/28 13:22:09

    サポートがどれくらいかと(平日行事がいけるのか、週末出勤できるのか、夜勤できるのか)と職歴じゃない?

    未経験で子持ち(残業や休祝日勤務に制限ある、夜勤もできない)じゃ不利だけど、前職が活かせるなら勝ち目はあるかもよ。

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