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匿名
パート来るお母さんなんで？
娘と同じクラスのママが同じパート先なんだけど今日仕事に来てて娘の話だとインフルエンザらしいんだけど何事もなかったかのように仕事来ててびっくり。周りへのことも考えようよ。
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No.20 石狩鍋
24/02/06 23:46:03
旦那がリモートだから私は仕事行ったよ。
別にびっくりではない。
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No.19 よ
24/02/06 23:39:17
休めるなら休むべき
コロナになった時、旦那が微熱くらい、
発覚してないし仕事行き週末自分もコロナ
会社で近くで話した人も、コロナになり
休みに会った人コロナじゃないし、
私が移したと言われた
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No.18 てんぷらうどん鍋
24/02/01 22:43:39
私?。
出勤した。旦那がみてくれてたから幸いうつりませんでした
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No.17 海鮮鍋
24/02/01 22:42:51
当日は病院に連れて行ったりで休んで、その後何日か休もうと思ってたら来れそうならきてと言われて出勤したよ。子どもも高校生だしちょうど旦那がいたから行けなくもないし。
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No.16 うずら鍋
24/02/01 22:42:02
会社の方針。
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No.15 てんぷらうどん鍋
24/02/01 22:41:52
私の職場は出勤停止。子供が落ち着いたと思ったら、今度は自分が感染してて合計2週間も休みんだよ。
職場によるのかもね。(パートだから来月の給料心配)
ただ、周りにうつさないだけ良かったって思ってるよ。
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No.14 タッカンマリ
24/02/01 22:40:17
うちの職場も本人が無症状なら出勤があたりまえみたいになってる
出勤直前に子供が高熱だしてて店長に早退していいと言われたのにチーフがブツブツ文句言ってたみたい
いろんな会社がありますな
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No.13 ピェンロー鍋
24/02/01 22:34:42
子供と一緒に誰か居るなら普通だよ。
コロナやインフルになった子供を留守番させてきた人には引いた。
そういう時くらい そばにいてあげてよと。
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No.12 あさり鍋
24/02/01 22:22:44
子供が感染症でもパート本人が症状出てなかったら出勤しろという会社多いよ？
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No.11 ラフテー鍋
24/02/01 22:19:58
学校もそうだよね？
今は家族にコロナ陽性者がいても体調悪くない子は登校OKだし。インフルエンザも同じ
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No.10 てんぷらうどん鍋
24/02/01 22:18:16
義姉の娘がインフルエンザになったって。
直前まで義姉がインフルエンザになってたけど、義実家に来たいとかで｢やっぱりね。｣で義姉の娘は隔離。
そして何故かご飯を作りにいかないといけない。(車で30分)
義父母や義姉でなんとかしろ！ってかんじだけど、義母も義姉も料理が不得手。(私も得意ではない)
｢主は動物看護師してたよね。｣と言われ、｢人間と動物が食べられるものは違います。｣と言ったら｢ウケる！怒った？｣と言われました。
もう関わりたくない。
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No.9 五徳
24/02/01 21:56:00
うちの職場、今はもう家族がコロナでも出勤ＯＫだよ。
全員マスク必須だけど。
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No.8 てっちり鍋
24/02/01 21:53:57
コロナもそうだけど、本人に症状が出ていないなら出勤OKの会社も少なくないよ。
国のガイドラインにも規制はない。
社内規則で定められた通りにすればいい。
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No.7 くりもち鍋
24/02/01 21:52:41
>>4
私もそういう職場なんだけど、行かない方がいいかな？
私自身は行きたくないんだけど、人手がそんな無いから気遣ってしまって。
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No.6 くりもち鍋
24/02/01 21:49:20
私なんて、インフルだから休ませてくれるかなって思って、言ったの具合良くなってうつってなければ来てくださいって感じだったから行こうかと思ってる。
その代わり見てもらう人は用意するけど。
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No.5 主 匿名
24/01/09 15:30:05
>>1子供はインフルだけど本人が大丈夫だから行こうって感覚わからない
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No.4 主 匿名
24/01/09 15:07:42
>>2食べ物扱ってるからむしろ休んで下さい。ってタイプの職場なのに何故か休まず来るの。
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No.3 主 匿名
24/01/09 15:06:13
コロナの時も人手不足で困ってるわけじゃないのに変に正義感があるというか、子供がコロナだけど自分は何ともないし休むわけにもいかないから上には言えないかな。って更衣室で話しててその時も普通に仕事来てたの。
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No.2 シュクメルリ鍋
24/01/09 15:05:03
本人が罹患してなければ出勤OK
の職場なら、休み辛いよね
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No.1 石狩鍋
24/01/09 15:02:38
あらあら。
お客様からの意見箱に書くかな。パートの◯さんが出勤ですが娘さんインフルですよねって。
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