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みそちゃんこ鍋
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No.1 しめ（もうお腹いっぱい）
23/12/20 06:10:37
そういう制度があって利用してるだけの事。
甘えとか意味が分からない。
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No.2
No.3 ひよこ豆鍋
23/12/20 06:14:02
私は迷惑かけるから退職した。
使う人は図々しいと思ってる。
よほどキャリアある人は別として。
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5件
No.4 みそちゃんこ鍋
23/12/20 06:24:10
用意されてる制度を利用するだけだから、経末に普通。
ただ周りに感謝しないで休み、復帰してきたら甘えというか性格悪い。
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No.5 きのこ鍋
23/12/20 06:25:11
制度は制度だけど、取るだけ取って結局辞めます～って人に腹立った。
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2件
No.6 タッカンマリ
23/12/20 06:25:33
>>3
迷惑なの？席置いてもらうだけなのに。
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No.7 タッカンマリ
23/12/20 06:27:05
うちは産休制度ない会社だから大変よ。育児にも影響したわ多分。イライラして強くトントンしたり可哀想。
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3件
No.8 ほうとう
23/12/20 06:27:42
甘えではないと思うけど。復帰してきた時すでに妊娠後期で数ヶ月で産休に入ります！って人がいてどうかとは思ったけど。
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No.9 きのこ鍋
23/12/20 06:27:50
>>7 それ違法だけど。わざと書いてるよね？
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No.10 しめ（うどん）
23/12/20 06:41:27
甘えだとは思わないよ。産前産後休暇なしには、さすがに子供は産めないと思う。
育休は母親が元気なら早めに復帰して父親が代わりに取っても良いとは思う。
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No.11 わらび餅鍋
23/12/20 06:53:52
子どもが小さいから働けませんのほうが甘えと思う。
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No.12 渦
23/12/20 07:00:35
全く思わない
取らない人や取らせない方がどうかしてるよ。
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No.13 匿名
23/12/20 07:00:49
権利。以上。
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No.14 しゃぶしゃぶ鍋
23/12/20 07:03:01
どこら辺が甘えなのか逆に知りたい
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No.15 塩白湯鍋
23/12/20 07:04:50
>>7
産休制度ないのはダメじゃない？
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No.16 てんぷらうどん鍋
23/12/20 07:06:56
ん？
どゆこと？
産みながらパソコンカチカチ叩けってこと？笑
誰に言われたの？
男の人？だったら車に引かれながら仕事してくださいね甘えですよって言ってやんな
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No.17 塩白湯鍋
23/12/20 07:07:46
産休育休とって直前で辞めた人いたけど、大変だったよ。補充しなきゃだし。
子供難病って言ってたみたいだけど嘘らしい
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No.18 みそちゃんこ鍋
23/12/20 07:18:19
甘えじゃないよ
私の職場、みんな産休育休使ってるよ。なんなら体調悪くなって早めに産休入ってる。病院だから激務で切迫なる人が多い
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No.19 わかめ鍋
23/12/20 07:19:57
いやぁ、流石に仕事しながら出産は出来ないかなぁ。。
生んでからも2時間・3時間置きに授乳をして寝不足状態で働くのって、逆に効率悪いと思うし。
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No.20 過
23/12/20 07:20:00
前の職場でパートで初めて育休産休取りたいって言ったのが私が初めてだったから、上からは前例がないからとか言って最初は相手にしてもらえなかったわ。今までパートは出産前に退職に持ち込んでたみたいだし。いい顔されなかったけど、何とか取ったわ
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1件
No.21 あまご鍋
23/12/20 07:21:05
産休甘え？
そんなん言うと職場で産まれるよ、
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No.22 熊鍋
23/12/20 07:21:20
>>20
制度的には取れるし、それで退職に追い込むのも違法だしね。それをちゃんと指摘してやりゃ普通に取れるよ。私もパートでとったよ。
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No.23 とろろ昆布鍋
23/12/20 07:23:50
そんなかんがえを持つ人がいる事が日本が遅れてる証拠なんだよね。
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No.24 常夜鍋
23/12/20 07:24:21
もし産休育休が甘えだと言うのなら、有給休暇やボーナスとかも甘えになりそう。
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1件
No.25 熊鍋
23/12/20 07:27:33
>>3
お金は保険から出るから、会社から出る訳じゃないし、何が図々しいのか教えて欲しい。
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1件
No.26 うずら鍋
23/12/20 07:28:36
手当もらって働けるのに復帰しない奴が甘え。
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No.27 わかめ鍋
23/12/20 07:29:28
>>24
リアルでも、そうやっていきなりズレた発言をするの？
もしリアルでも同じなら喋らない方が良いよ。
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No.28 無水鍋
23/12/20 07:35:05
フル利用して復帰してくる人ってメンタル強くて、気もめちゃくちゃ強い。
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No.29 石狩鍋
23/12/20 07:39:17
結局自分がしたかしてないかで
見方変わる人多いよね。
制度としてあるんだから甘えとかではないじゃん。
それを代わりにやる私は大変だった。
とか見るけどそれは会社が代わりを用意する責任があるんだよ。
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1件
No.30 ばくだんうどん鍋
23/12/20 07:44:07
権利では？
社会保険料払ってるし。
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No.31 鶏鍋
23/12/20 07:46:24
保育園決まらないと働けないよね
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1件
No.32 てんぷらうどん鍋
23/12/20 07:48:19
>>31
うん
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No.33 渦
23/12/20 07:49:37
>>3
迷惑とは思わない。
キャリアある人というよりも、
それまでの仕事振りや人柄で、ぜひ復帰して欲しいと思われる人が多いと思うけどね。
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No.34 カニ鍋
23/12/20 07:52:33
キャリアウーマンのおっさんか？
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No.35 カニ鍋
23/12/20 07:54:09
>>29
そうそう、いきなり産休に入るわけじゃないらね。代打を用意するのは会社の仕事。
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No.36 ひよこ豆鍋
23/12/20 07:56:21
正直、男性の産休.育休は要らないかな。
(家の事子供の事を積極的にやらないなら、ただの休暇になるだけ)
女性はあって当たり前の権利。
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2件
No.37 てっちり鍋
23/12/20 07:57:02
働けるのに働かない生保
勝手に日本に来といて税金で暮らす在日が甘え
産休は親が必要というか子供にとって大事な時期母親と過ごすために必要。
産休が甘えなら育休制度なんかない
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No.38 痛風鍋
23/12/20 07:57:24
産休育休は制度としてある以上使う権利はある。
甘えというより、政府はそれだけ女性に働いて（離職しないで）ほしいのではと思っている。
海外と比べてる人いるけど、日本はそんなに遅れてないと思うよ。
アメリカみたいに権利はあるけど、保障（給付金）はないという国だってあるし、給付金は月々の給料と同等の保障あるけど、税金に所得の7割持ってかれている国もあるし。
いいところばかり切り取って諸外国と比べるのは違うよね。
年金でもなんでもそうだけど、財源がどこにあるかって大事。
いずれ破綻するような制度なら、どこかで見直しが必要だと思う。
男性の育休100%保障って、また雇用保険料が上がるのかな。
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No.39 ラフテー鍋
23/12/20 07:59:27
わざと落ちる保育園選んで延長とか
育休取るだけとって復職して即辞めるみたいな使い方してる人は思う
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No.40 おでん鍋
23/12/20 08:01:53
制度としてある以上、それを踏まえた上でずっと控除されてきたと思ってるから、最大限利用しなきゃ損だと思ってる
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No.41 熊鍋
23/12/20 08:02:19
せっかく高い社会保険料払ってるんだから、育休産休取らないなんて損。国にお金寄付してるようなもの。
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No.42 ラフテー鍋
23/12/20 08:03:41
>>3
復職させてまで欲しくない人材ということを自覚あることは素晴らしい
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No.43 わかめ鍋
23/12/20 08:06:15
>>42
そんな事言ったら、自覚せず産休育休→復帰の人の方が多いでしょ、、
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1件
No.44 痛風鍋
23/12/20 08:07:18
甘えではない。誰かに丸投げで仕事に逃げてる方が甘えだよ
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No.45 すき焼き鍋
23/12/20 08:07:39
甘えやないし、
むしろ国(厚生労働省)は
どんどん育休とりなさい！
会社は育休取りやすくするためにしなさい！
お勤め先の就業規則に育児休業に関する規定がなくても、
法律に基づき育児休業を取得することができ、会社側は休業の申し出を拒めませんよ！
って言ってるよ。
育休、産休取るのは義務だよ。
昔の法律と今の法律は全然変わってるから、
昔の人の話は鵜呑みにしないでね。
返信
No.46 ふぐ鍋
23/12/20 08:08:52
>>7
家族経営なら制度も何もないよね。農家さんとか自営業とかも休み関係ないだろうし。主婦も休みないしね。
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No.47 吹きこぼれる
23/12/20 08:09:37
産休とらないでどうやって子ども産むんだ。
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No.48 すき焼き鍋
23/12/20 08:10:14
先輩は産休、育休、育児時短勤務を経て今は部長クラス。
うちの会社はこのような場合、希望異動で他の人が来るので部署内で負担が増えることはない。
ただ、席は他の人で埋まってしまうため休暇明けに元の部署には戻れない。
ジョブローテーションあるから大した問題じゃないけどね。
会社のしくみがしっかりしているので誰も甘えているとは感じないよ。
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No.49 わかめ鍋
23/12/20 08:11:41
>>36
休暇まではいかなくても、一定期間はフレックスタイムを適応するとかあったら良いね。
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No.50 熊鍋
23/12/20 08:12:57
産休育休で一回仕事辞める人って自由な時間が欲しいんだなと思う。辞めなきゃ復職は決まってる訳だから自由ではないもんね。
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