- 働くママ
- 匿名
- 23/12/02 19:15:36
いる？
自分のせいにされたくないから、他人の粗探しをして徹底的に悪く言う人。
で、最後にかならず
「アタシは悪くないから」
「アタシはマトモな人間だから」
「アタシのがマシだから」
と言うんです。
そんな人の前で、私がミスをして上司にこっぴどく叱られたんですが、あの上司酷いね！あの言い方詳しくないの？主は優しすぎるわ！
あいつをコンプライアンス委員会に訴えてやろうよ！と言われました。
正直、ミスをしたのは私で、ガミガミ叱られたのは確かに虫の居所が悪かったんかな？とも思うくらいのひどい言い方ではありましたが。
自分がお世話になって感謝しか無い上司を、ちょっと注意されたぐらいでコンプライアンス委員会に訴える？その上司からセクハラされたわけでもないのに？
私なら、反省したのち、度重なるミスをお詫びして、責任取って、私がその会社を退職することを考えます。
何故なら他人に迷惑をかけたのだから、自分のミスは他人のせいにせず、潔く認め、謝罪するべきと思うからです。
いまの子って、自己反省を一切せず、腹が立つとたとえ上司だろうと訴える方式なのでしょうか？
その子は、主が優しすぎると正義感から、上司を訴えるために署名活動を始めました。
何か、上司に恨みがあるのかな？
正直、そこまでされたら複雑なんですが…。
自分のミスは潔く認め謝るという私の考えは古いのでしょうか？？
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