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ロイヤルウエディング
会社から、発症後5日は有給使って自主的に休みをとった方が良い、と言われたら休みますか？
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No.10 二次会だけでいい
23/11/07 10:01:12
休む
移したくない
自分のせいにされたくないし
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No.9 博多一本締め
23/11/07 09:40:59
有給が減るのはキツイけどインフルだと回復まで時間かかるし休むかな。職場でもインフルやコロナだと有給吹っ飛ぶねって結構みんな言ってる。
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No.8 主 ロイヤルウエディング
23/11/07 09:35:50
>>7
熱下がっても、体調はまだまだなのに辛いですね。
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No.7 二次会だけでいい
23/11/07 08:54:19
休む。会社が言ってくれるてラッキーだね。こちらはリーダーパートさんは気遣ってくれるけど上司は熱が下がったならこいよだよ。
コロナ1人でたら蔓延しまくりだわ。
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1件
No.6 主 ロイヤルウエディング
23/11/07 08:23:01
やはり出勤したらうつす可能性ありますよね。
コロナの時も有給で、休む日数や出勤日は自分で決めてと言われたので、どうしようかと。
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No.5 ハウスウェディング
23/11/07 08:18:50
有給なのか。うつして文句言われるの嫌だから休むよ。うちの会社は有給扱いじゃなくて会社から休めって言われるから休みやすい。
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No.4 ブロッコリートス
23/11/07 08:16:27
在宅ワークできない仕事なら休む
出勤したら迷惑だよ
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No.3 二次会の余興でもらった景品を転売
23/11/07 08:13:35
休む。
絶対他の人にうつるし。
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No.2 主 ロイヤルウエディング
23/11/07 08:12:07
>>1
病休の規定が無くて、有給しか取れないんです。
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No.1 カチャーシー(沖縄)
23/11/07 08:08:31
そこで有給は勿体無いから、病休にしてもらうわ。まだ休めって言われるならいいじゃん。ウチの職場は本人が発熱してなければ出勤していいから、解熱してすぐ出勤してきて、そこから何人か職場でもインフルでて最悪だったわ。
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