医療的ケア児等のデイサービスでの働き方について

呼吸器がついた医療ケア児や大人のデイサービスで看護師として働いています。
毎日、3名程度の呼吸器や導尿、胃瘻の医療ケアが必要な利用者がいます。
正規の看護師2名と６〜7時間看護師パート2名で対応しています。
1人のパート看護師は月に１５日働いています。
今までその日の担当制にして、母親からの受け入れから、ケア、家の方への報告などをしていたのですが、パートの方が担当制をやめて、みんなでその日利用者をケアするのはどうかと言ってきました。

他の医療ケアではない利用者もたくさんいるので、呼吸器の着いた利用者は1対１でみてほしいと言いましたが担当制に不満がある様です。

その他、呼吸器のついた方の入浴や送迎もパートは責任が重いからとやりません。お願いしても断られました。
そんな正規だからパートだからと医務や看護の仕事を責任の重さでやらなかったり、担当制が不満だから、担当制をやめて、通りがかったら、吸引や胃瘻や、気切の確認やみんながバラバラに動いた方がいいのでしょうか？

パートだからと責任の重い送迎や入浴は拒否するって、普通のことなのでしょうか？

私はその日のリーダーや担当、フリーを決めて動いた方が全体も見れて、安心できると思うのですがどうでしょうか？