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あなたは自分の血液型を知っていますか？
23/10/26 20:56:56
質の良い人材が主の職場にこない理由なら充分理解したわ。 だから新卒も中途も雇えなくて派遣に頼るしかなくなってるのに文句ばっかり。普通に延長せず切ったらいいだけの話じゃん。簡単にクビきれるのが派遣の最大のメリットでしょ？次の採用決めるときの目安出来て良かったじゃん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/10/26 21:21:47
>>151 悪いけど、派遣以外は全員質の良い人材だよ。 新卒も中途もずっと雇っていたけど、先々月から試しで派遣を入れてみただけ。 何回も切ってほしいと言っているのに、中々切ってくれないけど、私が限界。 それを感じ取った後輩が、上司に伝えてくれて、部署移動か派遣切りを検討してくれることになるみたい？ まだ、よくわからないけどね。
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No.151 ウェディングケーキ
23/10/26 20:56:56
質の良い人材が主の職場にこない理由なら充分理解したわ。
だから新卒も中途も雇えなくて派遣に頼るしかなくなってるのに文句ばっかり。普通に延長せず切ったらいいだけの話じゃん。簡単にクビきれるのが派遣の最大のメリットでしょ？次の採用決めるときの目安出来て良かったじゃん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.159 主 記念写真
23/10/26 21:21:47
>>151
悪いけど、派遣以外は全員質の良い人材だよ。
新卒も中途もずっと雇っていたけど、先々月から試しで派遣を入れてみただけ。
何回も切ってほしいと言っているのに、中々切ってくれないけど、私が限界。
それを感じ取った後輩が、上司に伝えてくれて、部署移動か派遣切りを検討してくれることになるみたい？
まだ、よくわからないけどね。