- なんでも
- 新郎新婦
- 23/10/10 16:47:02
主は、A派遣会社で時給1150円。
同僚は、B派遣会社で時給1220円。
入社時期、仕事内容、勤務条件、資格や経験値は全く同じです。
あるあるですか？
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Pickup
別の派遣会社の方が時給が高い
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- 17
- ウェルカムドリンク
- 23/10/10 18:48:19
>>15
紹介予定なんだね。だとしたら、直雇用の契約する時に現派遣先の会社と相談すればイイと思う。
今すぐ時給上げて欲しいなら、いまは派遣会社に交渉すればイイ。
1150円始まりで昇給されていくのか、経験を加味して最初から少し時給高めなのか。
例えば今Ｂから派遣されて1220円で働いてる人が直雇用になったら、始まりの時給は1150円にさげられるのかもしれないよ。
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- 16
- ガーデン挙式
- 23/10/10 18:19:03
>>15
人が足りないのかな？ -
- 15
- 新郎新婦
- 23/10/10 18:09:05
>>13
A派遣会社から直接雇用を打診された時に「時給はどうなるんですか？」と聞いたら、
「派遣だと昇給ないので1150円のまま、パートになれば昇給があるので1150円～1250円」と言われました。
悪い話じゃないと思ってOKしました。
A派遣会社もB派遣会社もまだ募集していて、勤務条件は全く同じで、時給はA1150円、B1220円でした。
同僚が1220円かは分かりませんが、B派遣会社から来てるので1220円だと思います。 -
- 14
- イケメンの名前は席次表でチェック
- 23/10/10 17:39:53
派遣元の取り分が違うのかもよー。
派遣だからしょうがない。 -
- 13
- ガーデン挙式
- 23/10/10 17:38:37
>>12
直雇用になる時の時給は今と同じなの？
B派遣会社の求人を見たということは
まだその仕事は募集してるの？
同僚がその時給とは限らないよね
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- 12
- 新郎新婦
- 23/10/10 17:33:06
同僚から聞いたのではなく、求人サイトを見ていたら、B派遣会社の求人を見つけて、偶然知りました。
A派遣会社との契約は12月末で切れて、来年1月から派遣先で直接雇用のパートになることが決まっています。
今、A派遣会社に交渉しても変わらない気がするので、12月に派遣先と雇用契約を結ぶ時に、派遣先と交渉するべきでしょうか？ -
- 11
- 引き出物(生菓子)
- 23/10/10 17:27:04
>>3
そこは契約内容だよ。
エンジニア派遣とかだと派遣元の乗り換え結構あるあるだよ。 -
- 10
- 引き出物(生菓子)
- 23/10/10 17:23:54
それが原因でモメるケース多いよね。
派遣先が派遣元が変わっても主がいいと言ってくれるくらい信頼関係が出来ているならば、
派遣元に取り分何%か聞けばいいと思う。 -
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- ジューンブライド
- 23/10/10 17:12:23
あるあるだよ。
昔、某派遣の人が聞いてもないのに時給を言ってきたんだけど、まさかの1000円だった。
私は1250円。もちろん誰にも言ってない。
派遣元によってかなり違うよね。 -
- 8
- 誓いの言葉
- 23/10/10 17:09:48
私の職場は直で雇われてるわたしより派遣の方が時給いいとかある。
で、仕事を一から教えてさ
アホらしい -
- 7
- ウェルカムドリンク
- 23/10/10 17:09:15
同じ勤務先で時給上げて働きたかったら、派遣会社に交渉すればイイよ。上がる上がらないは別としてね。
派遣先には関係ない話だからそこは間違えないようにね。 -
- 6
- ウェルカムドリンク
- 23/10/10 17:07:34
あるある。
派遣会社の取り分の違いとも言い切れないんだけどね。（営業が下手くそなら）
パートさんや派遣さんたちが絶対してはダメな話題が時給なんどけどね。
何で聞いてしまったのだ？ -
- 5
- ナイトウェディング
- 23/10/10 16:55:55
あるよ。まさにうちの職場も。
同じ派遣会社から雇えよと思う。 -
- 4
- 元カレ参列
- 23/10/10 16:55:43
あるあるだねー
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