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ハウスウェディング
個人経営の会社で事務パート１０年やっていました。
経営者（父）が亡くなり、もともと名前だけ代表だった息子が本格的に経営者に。
私はクビになり事務は息子の嫁へ
亡くなって１ヶ月ほどでクビになったため、引継ぎもままならずそのままの状態で会社を去りました。
その後、嫁から「この仕事はどうすればいいですか？」「A社からこういう依頼がきてるが・・どうすれば？」のようなLINEがぽつぽつと入ってきます。
会社のことが落ち着き仕事の受注がはいって、そのたびに嫁が初めてのことで分からず聞いてくるんだと思います。
そのたびに私は返信していますが、私も転職活動をしていて新しいところも決まりそうですし、私も会社にいるわけじゃないので「あそこの棚のあのファイルに」「サーバーのあそこに」と前の会社のことを正確に思い出せない状態です。
しかし、返さないと息子から電話がかかってきて「事務が分からず困ってる。ちゃんと引継ぎをしてくれ、契約書にもしっかり引継ぎのことは書いてある」といいます。確かに、雇用契約書には「引継ぎは３カ月間設けること」と記されています。これって辞めたあとも３カ月は引継ぎ期間ってことになるんでしょうか？
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