扶養内でパートって年収で考えていいの？

無知で申し訳ないんだけど、教えて欲しい。
タイトル通りなんだけど、103万の扶養内って年収で考えていいのかな？
それとも２ヶ月連続で85,000越えたらダメ？
103万なら交通費は別で考えていいんだよね確か？
職場に経理の人がいなくて、社員の人もよくわかってないみたいで。
わかる人いたら教えてください。