- なんでも
- 嫁入り饅頭(兵庫)
- 23/09/04 23:28:08
あなたなら月総支給14万で社会保険かけますか?
17万なら社会保険かけてもいいですか?
それとも扶養内でやっていきますか?
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あなたなら月総支給14万で社会保険かけますか?
17万なら社会保険かけてもいいですか?
それとも扶養内でやっていきますか?
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>>20
はい扶養抜けるかどうかで悩んでまして。少しでも収入増やしたいけど、総支給額がコレなら社会保険入る意味あるのかないのかしりたかったのです。
みなさんならどうするかなって思って。
>>19
そうなんですね。教えていただいてありがとうございます。
手続きがややこしかったりしたら、今の仕事辞める時がきたとしたらまた手続きややこしいの嫌だなーって思ったらしていました。
入る入らない選択肢あったっけ?
従業員数が50人だか200人以上だと、週20時間以上月88,000円が2ヶ月目から強制加入だと思ったけど
そのうちその従業員数の枠なくなるって聞いたことあるけど
曖昧でごめん
>>18自営業じゃなかったら雇われてる会社に手続きしてもらうよ
>>17
そうなんですね!
ちなみにですけど、社会保険にする場合って、手続きは自分で保健課とか年金事務所とか出向いたりするものなのでしょうか。
>>14旦那国保なら主はなお社保入っといた方がいいよー。
>>13
ボーナスあるんですね!
こちらはないです。
>>12
なるほどー。
>>10
103万です。
旦那は自営になります。
私が社会保険かけると旦那は税金上がってしまうんですね!
無知ですみません、、。
社会保険に入りました。月の手取りは扶養内のときとあまり変わらないけど、ボーナスとか少しふえました。
>>7辞める辞めないは関係ない。短期間でも社保入っとくなぁ。累計になるから。
>>6なら少額でも社保かけといた方が老後のためよ。離婚したら遺族年金もないし、自分のだけになるから入っておいた方がいいと思う。離婚しなくてもそれはそれで各々貰えるし。
扶養ならいくらまでなの?106万、130万?
130万までいいのならそのままのほうがいいと思う
主の手取りは月1万~3万多いけど旦那の税金が年10万くらい上がるよ
旦那に家族手当まで出てるのならもう絶対に扶養内がいい
私も最近社保加入したところです。
14くらいで手取り11、12くらいかなぁと。
得なのか損なのか分からない、、
それとも社会保険はかけず扶養内でやっていきますか?
またちょっと別件なんですが、
もし扶養抜けて働いたとして、数ヶ月(3ヶ月から半年)後この職場を辞めるかもしれないという前提がある場合、辞める時が来るまで社会保険かけますか?
>>4
あるかもしれない。
>>3
それです。
>>2離婚する可能性があるならちゃんと社保かけといた方がいい。
>>1いや、多分総支給14万で引かれて11、2万でやっていくか扶養内にするかの話だと思うよ
>>1
自分で決めます。扶養から抜けて働こうかどうか迷っています。
それって自分で決められるの?
条件に当てはまったら、強制的に社保加入じゃない?