• No.39 カチャーシー(沖縄)

    23/08/07 13:15:00

    私は持ってく。

    でも病欠で休んでた人には、持ってこなくていいのに。余計なお金使わなくていいのに。って思っちゃう。

  • No.50 三三九度

    23/08/18 09:39:35

    >>39 恥ずかしながら私も悩んでるー

    1日突然休んだ時、次の日謝罪だけしたら 「体調管理も出来ないわけ?突然休まれて最悪でしたー。ん?何もない?じゃ仕事で挽回してねー」って言われたわ。
    今回は一週間休んでしまったから なんか持って行かないとなーってはおもってるけど
    この人達、何か持ってたらもって行ったで
    「お金使ってバカみたい!まぁわざわざ買ってきてくれたんだから貰っておかないと悪いわねー」とか「前列作らないでよ(笑)休みにくくなるじゃんねー(笑)」とか「こんなの買いに行く暇あったら早く仕事に来て欲しいわよねー」などなど言ってて
    持って行くのが怖いよ…
    こんな糞みたいな対応の職場はじめてだわ

コメント

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返信コメント

  • No.55 嫁入り饅頭(兵庫)

    23/08/18 10:01:43

    >>50
    いやいや。
    普通にその職場は、パワハラやばすぎだから、菓子折り買う前にそのまま体調不良で辞めた方がいいんじゃ…
    たぶん常識ない人たちに一カ月前に辞めるって言ってもパワハラの日々だろうし。
    お大事にね。

  • No.63 さんさ踊り(岩手)

    23/08/18 10:08:08

    >>50
    えっと、菓子折り以前の問題でそんな職場辞めるわ 

  • No.65 リゾートウェディング

    23/08/18 10:11:58

    >>50
    マジで辞めたほうがいい

  • No.66 ウェルカムドリンク

    23/08/18 10:16:04

    >>50
    すごw
    さぞかしたくさんの人たちが入ってきては辞めていく人気の職場だろうねw

  • No.67 レンタルドレス

    23/08/18 10:35:39

    >>50
    えー?こんなヤバイ所で働いてるの?人の心を失う前に、早く辞めた方がいいよ。

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