従業員が成りすましで同僚にクレーム。どう思いますか？ へのコメント（No.37）

忙しくなると余裕なくなるのは皆同じ。
自分だけが忙しいんじゃないのにイライラして口調がキツくなるのを反省してるみたいだけど、その反省が活かされてないなら反省した意味がない。

思うように動いてくれないって従業員を駒としか思ってないのが言葉で浮き出てる。
あなたが頑張ってるから職場が動いてるんじゃないよ。皆が指示された事を更に考え動くからだよ。
従業員は思い通りに動くロボットじゃないからね。

自分が主の上司だったらしばらく主と従業員の皆さんとのやりとりを見て状況把握して上記の内容を話して、主は皆の事を・皆はどうしたら円滑に物事がまとまるか全員でミーティングして話し合う場を設ける。どうしたらより良くなるか話し合う。
皆で仕事してるんだから。