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車同士の接触事故、物的証拠がない場合
hCQwYe3KAK
23/07/23 14:46:06
>>149 福利厚生はほぼ同じじゃない？パートと正社員。 パートは時給、正社員は月給制なだけだし 正社員はサービス残業ありきな部分多いから意外と時給に換算するとパートより少ないのはあるある 退職金は全然違うけどね
bEIClGBlj7
23/07/23 14:52:50
>>152働く会社によるのかもしれないけれど私の所は違うよ。ボーナスや傷病手当やの看護介護休暇期間も退職金や共済金なんかも違う。主や主の旦那さんの会社は正規と非正規の福利厚生同じなの?規約そのものも違うし。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/07/23 15:01:17
>>161 パートと正社員の福利厚生の差をつけてはいけないんだよ 何年か前に政府からお達しがあったはず
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.152 主 カチャーシー(沖縄)
hCQwYe3KAK
23/07/23 14:46:06
>>149
福利厚生はほぼ同じじゃない？パートと正社員。 パートは時給、正社員は月給制なだけだし
正社員はサービス残業ありきな部分多いから意外と時給に換算するとパートより少ないのはあるある
退職金は全然違うけどね
No.161 ガーデン挙式
bEIClGBlj7
23/07/23 14:52:50
>>152働く会社によるのかもしれないけれど私の所は違うよ。ボーナスや傷病手当やの看護介護休暇期間も退職金や共済金なんかも違う。主や主の旦那さんの会社は正規と非正規の福利厚生同じなの?規約そのものも違うし。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.162 主 カチャーシー(沖縄)
hCQwYe3KAK
23/07/23 15:01:17
>>161
パートと正社員の福利厚生の差をつけてはいけないんだよ
何年か前に政府からお達しがあったはず