それって結局主はもっと子供に手をかけてあげたいけど出来ないから悔しいの？
それはしょうがないよ、お金と自分のキャリア捨てられないんだもん。それがあなたの選んだ道でしょ。その時短パートだってキャリアとお金を捨てて子育てに励んでる。ただそれだけ。恨むのは意味不明よ。

それは事情が違うからでしょ。
扶養内パートとフルタイムでは家庭の動きだってちがうもの。
扶養内で時間があるのに、お昼ごはんは毎回コンビニや作り置きとかないでしょ。
習い事だってその家のペースがあるし、フルタイムでも夫婦で協力したり祖父母にたのんで毎回送迎の家もあるよ。

別に時短のお母さんはいい母アピールなんかしてないと思うよ。
主が勝手に思い込んでるだけ。
思い込み激しい主だなぁ。

時短の人は子供の話とかを普通にしてるだけでしょ？
主も子供をしっかり育ててる自信あるならそれで良くない？

子供が良いと思う方が良いお母さんだよ
コンビニ飯やチンでお子さんが良いと思っているならそれで良い。
主のお子さんがその状況で寂しい思いしてないならそれで良いのよ。

毎日お疲れ様でございます

すごいね、足の引っ張り合い。
嫌な職場だね。
働く人のレベルが知れるね。

パートと正社員、立場違うんだからそれぞれだよね。正社員の立場でパートを蔑まなくていいし、パートの立場で正社員ができないことをアピールしなくてもいい。

そんな職場嫌だなー。

給料も違うんだから仕方ない

たぶん仕事して(たとえ時短パートでも)、育児も精一杯やってる私！の話をしたいだけで主さんへの嫌味ではないでしょう。
単なる承認欲求でしょ。主さんの気持ちなんて気づいてないよ。そうなんだーで終わらせとけばいいのでは。

よい母アピールくらいさせてほしいな。社員でフルタイムの人は、日頃から職場で活躍して、認められてるじゃん？

時短パートのトピあったような…
四時あがりで契約可能だったから働いてるのに六時まで働けと言わんばかりの圧をかけてくるみたいな。主じゃない？
子どもが大きいのに時短とかなんで？みたいなこと聞いてるでしょ？だから逆に嫌味言われてるんじゃないかしら？

もういいって。今日も長文でご苦労様だね

またいつものひとね

>>52ほんとそれ

>>27
毒親の自覚無いねぇ。
子供かわいそ

>>27
子供産まれる前は9時帰宅どころか12時帰宅あったよ？
なんでやったことないって決めつけてるの？

良い母アピールってか、正直色々やって貰える子供は幸せだと思っちゃった。

私、その人派だけど、何がいけないのか本気でわからない。

結婚する前まで馬車馬みたいに働いてきたと自負してるけど、その時に働いてたパートさんのことで主みたいなことを1ミリも思ったことがなくて。
主婦になり母になり子どもが好きすぎてもう働かないと決めた。でも高学年にもなってくるとそんなに家にもいる必要ない時間もあって、そこだけ働こうと時短とか短期集中で働いたりし始めたらやっぱりお金貰えるの嬉しいし子どもとちょっと贅沢できるなぁって、短期がやみつきに。
他人の働き方なんて本気でどうでもいいんだよね。
自慢とかアピールって、言いがかりじゃない？ほんとに主に向かって話してる？勝手に聞き齧って腸煮えくり返してるような？
仲良しパート同士で雑談してるだけでは？
しかも主、仕事押し付けすぎだよ。これやって！と渡しておいて後から後から追加されたら全部やりきるなんて社員でも無理じゃない？
なによりパートなめてちゃだめだよ。

そういう家の子って、めっちゃいじめっ子だよね。
親に似たんだね。

>>47
子供が小学生のうちからこれじゃあ、将来どんなクソババアになるんだろうと思う。

だったら主も時短パートになればいい話

自分で選んだ人生のくせに何言ってんだか

専業vsワーママだけじゃなくて、時短vsフルタイムもあるのか。どんだけ他人を見下さないとやってらんないの。シワが増えるよ。

>>42
コンビニ飯だけはやめてあげてほしいね。
家政婦雇ってあげてほしいわ。

拗らせてるね

>>30
有能な人は出世してご飯も作ってます。

>>20
長い時間働くイコール良い母って、それは主の思い込みだよ。

自分のキャリア捨てて子どもに寄り添ったところで、あんたのせいでパートにしたから給料減ったし、貰える年金少なくなったわ！なんて思うくらいなら、あなたに寂しい思いさせたかもしれないけど、あなたが頑張ってくれたおかげでお母さんお仕事続けられるよ、ありがとう。って方が絶対いい。
だから、よその家庭と比べなくたって、自分の選択に胸をはっていいと思う。
我が子に一番良い選択(正社員、パート)って、価値観によって違うもんだ。

>>20
知らないしw
どうして時短パート主婦はこうなの？ってタイトルのわりに個人的すぎてなんとも。
このトピ見る限りだと、主の方が嫌いなタイプだわ。

安い時給で働いて、将来の年金額も少ないのにさ、おなじだけの責任を負えと？
短時間のパートがいないと主の仕事ももっと大変になるよね？
嫌なら、短時間のパートを辞めさせて全員社員にしてください！あいつらイライラするんです！と上司に直訴するといいよ

子供ファーストにしたいから扶養内パート。
夏休みは子供とたくさん遊ぶよ。

でも収入は年103万だよ。どっちをとるかよ。

主が時短パート見下して馬鹿にしてるの見え見えだから、主の家事育児に対して嫌味言われたんじゃない？

長時間労働の代わりに失うものがあるのは仕方ないことだよ
私も去年まで正社員で働いてたけど、家庭とのバランスを取るために時間勤務にした

主みたいに他人に当て擦るところまで成り下がらなくてよかった

短時間だけ言われたことだけこなしてハイお疲れ様でしたぁとのんきに帰ってくって定時で退社してるんでしょ。
羨ましくて仕方がないのね。

旦那さんの収入が低いなら朝から晩まで働くしかないね

>>30
よくわかった
あなたはパートを下に見ていること

それに、自分がキャリアや給与を手放したくないって理由で正社員でいるのに、それをパートに当てつけるのは無しだよ

>>30

じゃあ、グダグダ言わないで働きなよ。みんなそれぞれの考えで働き方変えてるんだからさ。

>>30
じゃあ夫が1000万位上稼げば時短パートに成り下がっても大丈夫だね。夫も働いてるんでしょ？

>>27

そんな生活を選んだのは自分でしょ？
どっちもどっちな性格だね。
きっと主もすでに相手に失言してるんだよ。

下の子どもが小学生になったらフルタイム勤務に戻るのが社内規定だから。
時短なんてもってのほか。
嫌なら退職かパートに成り下がる。

何年社員でどれだけキャリア積んできたか。もっと出世できるし給料もあげられるから辞めるわけない。

>>27

本人に直接言いなさいよ。

仕事セーブして家庭優先にするか、バリバリ働いて裕福に暮らすかですよね。
正社員ならボーナスあるし。時短だと給料も少ないですよ。

シフトによっては帰宅が９時になることもある。社員だから。
そんな遅くまで働いたことも、そんな生活をしたこともないくせに自分だけ良い母ですアピール必要？
同じような仕事こなして全部やってるなら聞き入れてやるよ。すごいね！って言えるわ。

>>25で解決してたわ

主さん、よく考えて
「子どもに手をかけてるアピールされて嫌味」とまで感じるほどなら、主さんこそ仕事に参ってて「子どもともっと過ごしたい」と心の底では感じているはずだよ
だから、引っ掛かっているんだよ

正社員を辞めないまでも、仕事をセーブして心を落ち着かせることを真剣に考えてみてもらいたい

何で腹が立つのか考えてみた？

>>17
なんでそうはいかないの？

時短パートでもフルタイムでも子供を1番に考えてればそれがいい親だと思うけど。なんで他人と比べてんだか…

こっちは社員でフルタイムで時短がやらないような大変な業務もこなしながら子供のお昼ご飯作り置きしたりお弁当作ったり習い事の送迎したりしてるわ！
って状態で同じことしてます私良い母親でしょ？的な時短パートに何言ってんだよって思うならわかるけど
自分は子供に対して何もしてないんでしょう？嫌味？って思うのはそれが出来てない自分が後ろめたかったりできてる人が羨ましかったりするからでしょう？
そのパートさんにあたるのは違うよ。

うちは残業禁止。4時までにやっといて！と置いておいた仕事、できてなかったら５時終わりの人がやってくれる。
他にも都度都度色々頼んでくけど、だからって残していいわけじゃないんだよ。
でも、時間になったらお疲れ様でした！！
結局そんな中途半端な働き方してるくせに、良い母ならいいわけ？ってなる。