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今は事務パート。
ありえないくらい、
いい加減な会社だから転職を考えてるけど、
やりたいと思える仕事がない。
転職は諦めて現状維持か、
とりあえず退職して焦らず探すか。
ちなみに、退職したいと社長に伝えてから、
求人だして、面接して、引き継ぎして、
有給消化をするので、退職まで２ヶ月はかかる。
だから、「次を決めてから退職したいと言う」はムリなんだよね。
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転職の面接で希望入社日きいてくれるよ。現職あるひとは引き続きと有休消化あるの普通だから、2ヶ月くらい普通に待ってもらえると思うけど。いそいでるのは急募とか、入社日とか書いてあるから避ければいいと思う
転職活動して、その先で退職まで2ヶ月かかりますって話せば良いと思う
今の職場にいる間にパソコンスキルを上げていく
または資格取得する
事務パートは激戦だよ
経済的に余裕があるなら辞めてから探してもいいけど
パートなのに引き継ぎまでに２ヶ月は長すぎ
>>8
ワードもエクセルも入力程度だから、使えるって堂々と言えない。
表計算や関数はやったことないな。
経理はやったことあるけど、もうやりたくない。
お恥ずかしいです。
まぁ、2ヶ月で決まるとは限らないけどね。
40代前半でExcelと Wordが使えれば大丈夫だよ。もし雇用保険があるなら貰いながらパソコン教室通えばスキルアップ出来るよ。
やりたい仕事もてきそうな仕事もない。
事務できるならパソコンとかできればあるんじゃないの。私も経理できればなぁー
>>3
私は４０代前半です。
いい加減すぎて、取引先からしょっちゅう怒られる。
それに対して、社長も同僚も逆ギレしてる。
短時間パートだから我慢しようと思えば我慢できるけど、ここにいたら腐ってく気がする。
>>2
うん、そうなると思う。
主さんの年齢は知らないけどいい加減な会社って後先不安よね。いつ潰れるか畳むかも分からない会社ならおなさら。私は若くないから務めるなら定年までと考える。
だから仕事選びは慎重に。
辞めると言って、すぐ探しはじめるのは？
やりたい仕事よりできる仕事じゃない？
選べる立場なら、2ヶ月くらい転職先が待ってくれるよ。
