子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
新しい人が私と同じ業務だから教えるように言われました。
教えているのに、チラチラ見てきて、そんなの1分あれば話せる。早く一人でさせろ、一緒にやるな、喋るなって
なのに、自分もその人に教えている
ダラダラ世間話しながら教えてて、子供何歳？とか。
最初だから丁寧に教えないとやらかしたら迷惑って
私に話してきました。
私より後に入ってきてるのにやりたい放題のみんなから嫌われ者のこの人どうしたら良いですか？
振り回されるしかないのかな
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
職場はみんな優しい普通の人ばかりでうまくやってたんですが、
周りが気の優しい人間ばかりだから上に立とうとしたのか、
1ヶ月くらいしたらどんどん態度横柄になりだして
上司が気をつかってるので意味ないです
何が言いたいのか分からない
>>11全然意味わからないんだけど、その人がリーダーぶって困ってるなら上司に言った方がいいよ。
職場でしょ？
普通の会社なら誰が、誰に、何をするか指示系統が決まっているはず。役割をこなすだけでいい。仮にそれが乱れているなら(余計なことをするなら)上司と相談し、役割分担、指示系統の再確認、実行。
まともに考えればわかる話ですよ。どうでもいいことで振り回される先輩を持った新人が迷惑。
>>15
そうそう
一応それぞれ、担当が決まってるんだけど、休みなどで、都度変わります。
その時に、後輩のパートが指示を出すんです。
その通りに皆やってるのに、自分が人に振った仕事、割り込んでやるんです。
私が担当ですけどっていうと、ああ、頭痛くなったから気が変わったとか 早退するからとか
じゃあわかった時点で言ってくれたらいいのに、
勝手にやるんです。
何かいうときれてしまうのでみんな言わないんですよ
嫌われ者の同僚（後から入ってきた）がうるさいし矛盾してる
どうしたらいい？
って話なのね
なのに自分もその人に教えているらへんからよく分からなかった
？
>>11全然要せてないよww
まず、誰が？から始めようか。笑
要するに指示をしたい人間なんです
あなたは、これしろあれしろ、みたいにいうのが好きなんです
でも自分が人に指示した仕事を自分がやる
気が変わったとかで
私だけじゃなくて安心した｡笑
登場人物は主、後輩、新人の３人かな？
>>7日本語不自由なの？大丈夫？
私に、新人に教えろって言ってるのに
自分も教えているんですよ
は?もう一回書き直してくれん?
トピ立てる前に読み直さなかったの？
日本語下手だけど、日本人じゃないの？外国の方？
文章の意味がわからない。
何がおかしいの
穏やかに働きたいのに
笑
No.-
21
-
白無垢