残業代15分単位じゃないと出ないって違法じゃないの?

  • なんでも
  • タキシード
  • 23/06/20 12:53:23

パートなんだけど、15分超過しないと出ないのに13分、14分で帰ってって声かけられる。
頼まれた仕事するために残ってるのに。朝はどんなに早く行っても定時出勤扱い。
個人経営のところ。時給安いのに毎日30分以上タダ働きしててバカらしくなってきた

  • 0 いいね

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 6
    • ロイヤルウエディング
    • 23/07/11 01:03:32

    15分単位って、ムカつくよね!

    • 3
    • 23/07/11 01:02:34

    労基的にNGだから、ちゃんと毎日メモしておいた方がいいよ。タイムカードがあるなら写メ撮るなど証拠を残こす。

    • 0
    • 4
    • マリッジブルー
    • 23/07/11 00:51:43

    えーそうなの?
    じゃあうちもだわ。
    15分単位でなるべくタイムカード押してる。

    • 0
    • 3
    • 引き出物
    • 23/06/20 13:03:48

    残業は一切しない、朝も定時にしか出勤出来ないって言ってみては?
    パートでただ働なんて無駄だよね。

    • 2
    • 23/06/20 13:03:47

    違法だよ。
    一分単位で計算しなきゃだめ。
    13分超過したなら13分残業代を出さなきゃいけない。

    • 1
    • 1
    • ライスシャワー
    • 23/06/20 13:00:16

    違法だけどだから?って話。
    キッチリ15分単位で退勤し、出勤は無駄に早くしない。要するに自分が正しいと思うように行動する。
    それができないならやめる。
    個人経営ならそれくらいしかできないでしょ。

    • 0
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