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富士山
先週からパートを始めました。その週は休むことなく終えたのですが、週末に子どもが発熱してしまい本日職場に朝からお休みの連絡をしました。
病院にて血液検査をしたところウイルス性の風邪で長引くとのことです。
おそらく今週は出勤できそうにないのですが、毎朝欠勤の連絡すべきですか？
それとも明日休みの連絡の際に長引きそうなので今週いっぱい休みたいと言うべきでしょうか。
後者はあまりイメージは良くないと思うのですが、、、、
(休んでる時点でイメージは良くないですけど)
初めてのパートで伝え方がわからず、アドバイスをお願いします。
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No.1 エンゲージリング
23/06/19 18:02:33
病院にて～の下りを言い、熱が下がり出勤できそうな頃にまた連絡しますと言う。
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No.2 花束贈呈
23/06/19 18:05:38
私なら、事情説明して出勤出来そうになったら連絡するって伝えるかな。
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No.3 白無垢
23/06/19 18:09:31
主が休んだら誰か他の人が出勤しないといけない職場でなら、当日朝の連絡はとても困るよ。
最初にいつまで休むかの見込みを伝えて丁寧にお詫びするほうが印象はいい
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No.4 主 富士山
23/06/19 18:15:20
>>3 まだ研修中で、制服やPCも届いてなく、ひたすら資料を見る感じなんだよね（笑）明日長引きそうって電話してみようかな。
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No.5 主 富士山
23/06/19 18:16:42
>>1 それでいいかなー？図々しくないかな？とも思ったけど毎朝欠勤連絡するのも相手も大変だしいいよね。明日頑張って言ってみます！！めっちゃ怖いけど
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No.6 主 富士山
23/06/19 18:19:21
>>2 「出勤できそうなら」ってワードはあんまり使っちゃだめだと思っていたよ。まだ研修中でみんなのシフトにプラスアルファでくっ付いてる感じだから、私が休んで他の人が出勤とかはないと思うんだよね。頑張って電話してみます！明日！緊張するけど
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