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ちつきぼた餅(滋賀)
いい年なのに泣いてバカじゃないの？って人と
あの人言い方キツイよね。もっと優しく言えばいいのにって言う人達で分かれてました。
あなたならどっち？
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1件～50件 ( 全77件)
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No.77 二次会の余興でもらった景品を転売
23/06/18 21:01:53
お局最悪！
お子さんいないのかな。
泣いた理由知ってるのにバカじゃないの？っていうやつらも同類だよ。
わたしはお局の世代だけど、わたしが子どもが小さい頃、もっと先輩ママさんたちから子どもが具合悪いと「お子さんについててあげて」と言ってもらってたから、わたしは絶対、次の世代にもその先輩ママさんらの分まで恩返ししたい。
返信
No.76 花束贈呈
23/06/18 15:44:07
お局は賢くないね～
そんなに迷惑だと思ってるなら、上司に相談するとか
突然休んだ時のために、やってもらう仕事のことを考えときゃいいのに。
お局は自分が気に食わないことをそのまんま吐き出しただけだよ。
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No.75 立会人
23/06/18 15:38:13
>>65
それはひどい。そんな事平気で言えるお局とこれを聞いても泣くなんてバカじゃないの？って言う人がいるなんて恐ろしい職場だね。失礼だけどなんの仕事？
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No.74 引出物
23/06/18 15:33:39
自分が悪くて怒られたから、泣くのは違うと思うしほんとになんてことしてしまったんだろって反省してたんだけど。
そのあと違う人から優しい言葉かけられて、私みたいのに優しくしないでくださいーってボロボロ泣いてしまったことはある。
でも今の職場、わたしが入社した13年前はビシバシ教育だったのに今はやさしーくやさしーくねって感じだから泣くほど怒る人はいないと思う。
返信
No.73 巫女舞
23/06/18 15:33:34
>>65
休みたくて休んだ訳じゃないだろにイヤな言い方するね。
お局が悪い
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No.72 教会式
23/06/18 15:24:12
>>65 そんなもんお局が悪いに決まってるやん。
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No.71 カタログ式ギフト
23/06/18 15:21:30
私が20代で、30前半の車の営業をしてきたという女性が契約社員で、介護業界に入ってきた。
翌日の準備にタオルのセットをご利用者様分用意するのに、新しいタオルだから青い袋に入れてください。銀色の袋は使用済みタオルを入れて、回収業者が持っていきますって、何度も説明してるのに、翌日の新しいタオルを使用済みタオル入れる銀色の袋に入れて準備してる。
何回言ったらわかるんですか？メモとってます？毎回言われてません？って注意したら「ウワァーン」って泣いた。 私が悪いの？
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No.70 ハガキの出し忘れ
23/06/18 15:17:17
>>65
お局って自分が昔の当たり前のことを引きずってるからいやなんよね。
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No.69 ハガキの出し忘れ
23/06/18 15:15:12
この前0歳の赤ちゃんを叩いて躾してる人見た。怖い世の中だね。老人も悪いことしたらいい歳して早く寝ろ！っていって叩かれるんや
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No.68 誓いのキス(神父と)
23/06/18 15:15:07
>>65パワハラじゃん！
私はそのくらいでは泣かないし、言い返すけど、気が弱い人なら泣くのかな。
いい大人が泣くな！って思うけど、このお局は腹立つわ。
休まれて迷惑なのは凄く分かるけど、それを言葉に出したらいけない世の中だという事を知らないおばさんほど、痛々しいものはないね。
返信
No.67 ハガキの出し忘れ
23/06/18 15:13:23
>>65
それはやむを得ない事情じゃないですか？
しかも子どものこと言われる筋合いない。
そういう事情に理解ない職場…泣いた方は辞めたほうがいいです。もっと理解ある職場あると思います。
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No.66 二次会だけでいい
23/06/18 15:09:39
>>65
はいアウトー！
まともな職場ならお局の方がヤバくなりそうだけどね…立派なパワハラだし、コンプラ違反だよ。
返信
No.65 主 ちつきぼた餅(滋賀)
23/06/18 14:49:54
皆さんありがとうございます。
ちなみにその方はまだ小さいお子さんがいる方で入ったばかりなのに何日かお子さん体調不良でお休みしてしまいそれに対してお局が切れて
お子さん身体弱いの？普通の子じゃないんじゃないの？子供がもっと大きくなってから働けば？あなたみたいな人がいると職場に迷惑なの。
子供が可哀想！など子供の事を言われて悲しくて泣いてしまったと言っていました。
返信
7件
No.64 生い立ちのムービー
23/06/18 14:47:20
泣いてしまった事あるね
ねちねち接客されて
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No.63 匿名
23/06/18 14:46:47
泣く方が悪い。
文句あるならとっとと故郷へ帰れや！
返信
No.62 二次会だけでいい
23/06/18 14:46:42
人前で泣く30代より、言い方ヤバい人の方がドン引きよ
コンプラ違反じゃないの？
返信
No.61 二次会だけでいい
23/06/18 14:41:45
今の時代に泣くまで追い詰めるのはヤバい
それに、何歳でも泣いていいと思うよ
まあ、人前でこれ見よがしに泣くのはアレだけど…
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No.60 皿鉢料(香川)
23/06/18 14:35:01
理不尽に叱られて責められて泣いたパートの人いたけど、可哀想そうだった。
いい年だなんて思わなかったし、叱る立場の人は感情的になってはいけないし、ちゃんと筋通して叱ってほしいとも思った。
じゃないと無駄な叱れ損で見てるこっちも病むよ。
返信
No.59 親より早く新郎号泣
23/06/18 14:34:10
言い方キツイって、パワハラ？？日常的に高圧的な態度をとられてるとしたら、30代の人うつ病じゃない？
返信
No.58 三三九度
23/06/18 14:28:39
どんな言い方されたかによる
返信
No.57 ハガキの出し忘れ
23/06/18 14:25:58
しんどくて泣きたい時もあるけど、人前で泣かない方がいい。
返信
No.56 立会人
23/06/18 14:20:06
泣いちゃだめだろ
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No.55 ブーケ
23/06/18 14:18:20
２０歳すぎたら泣いてもドン引きされるだけなのが普通かと思っていました
返信
No.54 匿名
23/06/18 14:10:19
>>52
仕事ができると評価され実績をもらった上で報酬も爆上がり。
経験の薄い無能の社員に経験を積ませるために仕事を譲り、自分は1人席で楽しく仕事をするかたわら、人知れず昇進のための勉強をしてる。
そりゃただ泣いて退職、左遷されるだけの負け犬よりも、その会社に居残ってキツくいう人の肩をもってしまうね。
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No.53 仲人
23/06/18 13:59:10
怒られたくなければちゃんと仕事をすれば良いだけ。それで泣くのは違うと思う。
お金もらってるんだから割り切れよ、って思う。
30代だとゆとり？怒られた事ない世代かな。
返信
No.52 匿名
23/06/18 13:57:06
>>42
23/06/18 13:42
キツくいう人もいるけど、結局は上手くやれてない方が悪くなるんだよね。結果、職場を飛ばされたり退職者がたくさん出ても、それはなんでその人と人間関係を上手くやれなかったの？って話になる。結局は飛ばされた人やめた人が負けなんだよ。
そのキツくいう人は、職場に居残り一人部署でリーダー任されて手当ももらい優遇されて、家庭の事情も考慮され仕事の負担も少なくしてくれるように職場が配慮してくれそのおかげで家庭も円満。将来は昇進も約束されている。
どちらが勝ち組でどちらが負け組か分かりますよね。
返信
1件
No.51 二次会の余興でもらった景品を転売
23/06/18 13:56:00
わたし、40代でポロポロ泣いた。
すぐ辞めて違う職場に行ったけど、続いてる。
本当に自分でも恥ずかしい。
勝手に涙が出て止まらなかったんだよね。
そんな涙の日が2、3日続いてた。
返信
No.50 余興
23/06/18 13:55:01
その場に居ないから何とも言えない。
返信
No.49 匿名
23/06/18 13:54:22
泣く方が悪い。
言い方がキツいということは言ってる内容自体は悪くないってことよね？
後々のこと考えるのなら、怒らせたなら素直に謝ること。キツくいう人にもそうせざるを得ない理由があるんだと思うし、
左遷されたくないならそういう人とも上手くやるべき。
返信
No.48 匿名
23/06/18 13:51:28
>>39
一人部署にしたのは、昇進組ってこと？一人部署羨ましい。
返信
No.47 匿名
23/06/18 13:49:18
>>42
子供が小さかったら負担にならないように職場が考慮することが何か間違ってんの？
返信
No.46 博多一本締め(福岡)
23/06/18 13:46:40
どっちもどっち。
泣くなら人がいないところで泣けばいいし、怒る方も言い方がある。
どっちが良い悪いって決めるのが一番嫌い。
返信
No.45 牧師
23/06/18 13:46:08
相手にしないほうがよいかと…
返信
No.44 誓いのキス(神父と)
23/06/18 13:45:27
>>42
匿名さんは人を泣かしまくってるのかな？
人のコメントを詰め込んだような文章をそれっぽく書いて、自分を正当化したいのかな？
職場に残ることが正解とも限らないよね
返信
No.43 匿名
23/06/18 13:44:02
>>41
うちの職場とは、どちらの職場ですか？
隔離部署とはどこの会社の話？
遠方の小さな従業員が何人もいない、田舎の部署のことですか？
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No.42 匿名
23/06/18 13:42:16
キツくいう人もいるけど、結局は上手くやれてない方が悪くなるんだよね。結果、職場を飛ばされたり退職者がたくさん出ても、それはなんでその人と人間関係を上手くやれなかったの？って話になる。結局は飛ばされた人やめた人が負けなんだよ。
そのキツくいう人は、職場に居残り一人部署でリーダー任されて手当ももらい優遇されて、家庭の事情も考慮され仕事の負担も少なくしてくれるように職場が配慮してくれそのおかげで家庭も円満。将来は昇進も約束されている。
どちらが勝ち組でどちらが負け組か分かりますよね。
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3件
No.41 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/06/18 13:39:38
>>40
どこの人の話？
うちの職場の人なら隔離部署で昇進なんかしないけど
返信
1件
No.40 匿名
23/06/18 13:36:45
>>39
本人は病んでないだろ。むしろ楽ちんで幸せじゃん。昇進も決まってるし。
返信
1件
No.39 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/06/18 13:35:50
うちの職場にも言い方じゃなくて
意地悪で部署の人いじめて退職者続出だった人がいたが
その人を一人部署に移して人と接触させないようにしたら
本人が病んだ もうアホかと
返信
2件
No.38 嫁入り饅頭(兵庫)
23/06/18 13:33:39
どっちもどっち。
双方とも感情的なことには変わりない。
返信
No.37 誓いのキス(神父と)
23/06/18 13:33:05
>>34
働きに行ってるのに、1日中、1人を中心に機嫌取らされる気持ちになってほしいわ。仕事中、ふら～っと近付いてきて、○○さんって歩き方うるさいよねって言うようなグループの方がどう考えてもおかしいってわたしは判断したよ
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No.36 匿名
23/06/18 13:32:42
>>30
言い方キツく言われる方もどうかと思うわ。
なんで上手く関係を作れないの？
人間関係づくりの基本がまずできてない未熟者。
返信
No.35
No.34 匿名
23/06/18 13:31:15
>>31
退職したとか負けを認めたと同じじゃん。完全に負け犬の遠吠え。
返信
1件
No.33 敦子
23/06/18 13:30:37
感情的になったらダメだよね〜
返信
No.32 匿名
23/06/18 13:30:15
>>30
そりゃ言い方キツくされるほうが悪い。
コミュ力なさすぎ。
返信
No.31 誓いのキス(神父と)
23/06/18 13:29:32
わたし自身、30なってから同じ職場で2回泣いたことある。味方なんて居なくて、罪擦り付けられたら、自分の中で感情の整理しようと思ったら泣いてたわ。10ヶ月で退職して若い子はすぐ辞める(それを言ったグループの平均年齢40代)って言われたけど、10ヶ月間で退職者10人以上ってどっちが悪いと思う？更年期片足つっこんだ集団って厄介だよね
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1件
No.30 プチギフト
23/06/18 13:27:20
うちのパートにもいるけど、言い方キツすぎるとは思うわ。目の敵にしてる。まだ2ヶ月なのにさ。まあ、前のパートさんもその人のせいで辞めたし
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2件
No.29 匿名
23/06/18 13:24:05
>>25
労基に訴えたとこでうまくいかないよ。
それをしたが故に、左遷させられた例もある。
ようは人間関係でトラブったんでしょ？って悪い印象しかつかないから。
返信
No.28 匿名
23/06/18 13:22:15
>>22
キツい言い方をされるというのはそもそも信頼関係ができてない証拠じゃん。
キツい言い方されたくないなら、日頃から信頼関係作らないと。
どう考えても泣く方が悪い
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