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新卒の子は初任給があがったらしく、1年目とか2年目の子の給与より逆転現象がでるからどうすべきかって話が上がっているとかなんとか夫が言っていたけど。
昨日、会社の人事から「社会保険料が上がってますので給与の手取りが変わってます。ご注意ください」というメールが来たらしい。
昨年も月1万のベースアップあったけど、結局、社会保険料のランクが上がっちゃって・・・なんだか、手取り給与、減り続けてるんですけど・・・・・・・
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私は昇給がたった1000円で保険料が上がって4月の手取りが3月より減りました。しかも夏のボーナス無しまで宣言されたわｗ終わってる。
物価が上がり続けてるのに手取りが下がるなんて納得できない
数年前に旦那が役職ついてボーナス総額は前年に比べて上がったのに、手取りは若干減ったっていう現象が起きたんだけど、こういう仕組みきっついねー。
ITの部署なんだけど部下たちみんな出世したくないって言ってるらしいよ。
そりゃ技術者増えないし情報社会、日本は衰退していくわなー。
マジかー。
今月手当て減るって上司から話があったのに。
正直、生保制度や、ママスタ来られるような精神疾患レベルで障害年金受給してる奴は見直しが必要だと思うわ。
今年の4月から健康保険料と介護保険料が上がったよね
たしか１割になったから月給与が100万の人は5万円負担かな？
それと雇用保険も0.3→0.5→0.6とあがった
10万に対して600円の徴収
コロナで失業保険や労災保険の受給が増えたから
３月から５月まで残業が多いと
社会保険料の税金がかなり引かれて
手取りが少なくなるみたい。会社にもよるけど。メリットデメリットがあって手取りが多く貰えたら年金も多く貰えるって聞くけど。
>>5
かと言って働かないとお金ないままだしね
働かざるを得ない状況にあることをいいことに税金ばかりあげられて搾取されてる気分
雇用保険料は、去年の10月と今年の4月と、立て続けに上がったよね。
基本給も上がってるから、最終的に私は手取も給与もプラスだったけど…
減り続けるって、どういう状況？
就労意欲がなくなるよね。
新卒しか給料上げなかったってこと？それはかわいそう。
2年目から住民税引かれるからただでさえ手取り減るのにね。
こういうのってどこでわかるの？
あるあるですな。
うちも同じ。
年収は順調に増えてても手取りがほとんど変わらないかなんなら税率上がって下がることも多いよね。年々仕事の責任や負担は増えていくのに働く人のモチベーションは下がる一方。
