- 相談
- 臥竜公園
- 23/05/24 14:21:27
先日、ある後輩に仕事を頼んだらイラッとくる態度を取られました。
恐らく仕事がいっぱいいっぱいになっている時期なんだと思います。
その事をある先輩に話したら、主はよく休むからそのような態度を取るのではないか？と言われました。
後輩とは同じフロアで仕事はしているが、会社が別なので業務内容は全く違います。
正直言って私の会社はとても暇です・・・。後輩の会社は女子社員が二人、私の会社は私一人です。
話した先輩は別部署なので、一緒に仕事をすることはほとんどありません。
確かに私が休んだ時は、電話等をお願いする事は確かにあります。ほとんど鳴りませんが・・・。
その分、後輩が休んだ時は私もカバーします。
私が休み過ぎている事は自分でも分かっていて、子供に関しての休みだったり、体調不良だったり、私用だったり・・・。
それでも有給を使い切るという事はなく、毎年失効しています。
話した先輩が、「実際の理由は違うかもしれないが、もしその後輩の立場に立った時に私は休み過ぎが原因でそのような態度を取るかもしれないでしょ？」
と言われました。
それって、実際はその先輩は自分はそう思ってると言ってるようなものですよね？そちらの方がイラッとしてしまいました。
その先輩は結婚していません。なので、子育てに関して理解を得るのは無理だと思っています。
普通に話はしますが、上記の事を言われ何だかモヤモヤしています。
言われても仕方ないですが、皆さんだったらどのような対応をしますか？
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