子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
これどう思います？ 6月末で退社することとなり、事務を担当している女性の上長に必要な手続き等を教えて下さいと話したんです。すると「あー、それちょっと聞いたー」と言われました。こう言う時って社交辞令でもなぜ辞めるのかとか聞かないものなんですかね？
その後面倒くさそうに最終出勤日にネームプレートや保険証の返却の話をされました。
ありがとうございますとだけ言いましたが、いくら退職するからといってまだ働いてるのにこんな対応どう思いますか？すごく気分が悪かったです。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
主は聞いて欲しいタイプなのね。
興味ないんだろうね
私も興味ない人には塩対応だし
退職するって言われても、私は理由聞かないな。
あまり理由を言いたくない人もいるし。
そうじゃなければ、自分からこういう理由で退職します、って言ってくると思うから。
仲が良かったり辞められたら困るくらい仕事が出来る人なら聞くけど、そうじゃないなら聞かないよ。
去り際に人間性良くわかるよ。
なぜ辞めるのか聞かないから腹を立てるなんて面倒くさいね。
辞めるんだからもういいじゃん。理由聞かれても困るでしょ？大人の対応かと思うけど。
辞める理由なんか聞かれても困るよ。
さっぱりしてていいじゃん。
被害妄想激しいタイプ？
辞める理由なんて凄い仲良いとかじゃないと
聞かないし、聞かれて嫌な人もいる。
