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妊娠してるってわかってからも体調不良が続いてたからパート出られなくて、代わってもらって二週間経ちそうなんだけど、その代わってくれてる人は自分の時間も出てるから二週間休み無しになっちゃってる。他みんな子持ちだから代われる人いなくて、仕方ない事ではあるんだけど、この場合私がお礼した方がいいの？
多く出た分給料も多く入ってるわけなんだけど、お礼までする必要ってある？
その人は子供いなくて、独身だから良いように使われるというか
私達と違ってご飯作る時間とか決まってないから負担はないんだよね。
それでも私がお礼すべきなの？
旦那はいちいちしなくていいよって言ってるんだけど、みんなならどうする？
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パート先が大手だと労基案件になるんだよ
主は体調が悪いから仕方ないとしても会社が二週間連勤とかさせたら大問題で、会社が代わりを用意しないといけないってことなんだけど。
負担はないっていうけど連勤はきついんだよ
今バレたら会社が罰金になるはずなんだけどね。
子持ちだから買われないのなら本来は会社が求人をして人を増やすか
他の店があるならそこから応援を呼ばなきゃいけない
>>25
子供いても頑張ってシフト入れるところは入ってる人もいるからね。甘えんなとしか思ってないよ。もっと融通の聞くところでパートすれば？
>>26
それ書いたの私だけど子供いるし、逆にいるからこそなんでその仕事選んだの？って思うのよ。決めつけご苦労さん。ついでに決めつけさせてもらうけど子供出来てからろくに働いたことないでしょ？
こういう人がいるから妊婦やちいさいこがいる母親は働きずらくなるんだよ、勘弁してくれ。
私なら申し訳なくて菓子折り渡してめちゃくちゃ感謝を伝えるわ。
親切は自分に帰ってくる、いずれはその彼女も結婚妊娠した時、沢山の人に助けられるはず。
そうやって順ぐり順ぐりだから感謝だけ伝えて、その時は主さんも恩返ししなはれ。
迷惑かけてるんだから謝罪なりお礼なりしなよ。独身とか子持ちとか関係ないよ。
主みたいな人が将来子持ち様になるんだろうね
妊娠初期に休むほど体調悪いんだから、仕事辞めたら？求人募集する都合もある。
>>24子持ちは時間が限られてくるんだよ。
暇な子供いない独身とは訳が違う。
わからないの？子供いないとか？
>>24だからさ、他のパートさんは子供いるから自分の仕事だけでも大変でしょ。子供いない独身とは生活違うんだから。
逆にほかの子持ちの人も1日くらいカバーしようってならないのが不思議。職場が悪いというひともいるけど、個人的にはどいつもこいつもって感じ。独身の人に全部負担押し付けて。そんなことしてたら助けて貰えなくなるかもしれんのにすごいね。
絶対労働基準法引っかかると思います。何様？と思ったし何か嘘くさいと思いました。
お詫びとお礼と感謝の言葉は言った方がいいと思います。怖いトピ主夫婦だわ～
まず労基に引っ掛かるでしょ。
そしてお詫びと感謝伝えるべき。
それって会社側に問題あるんじゃないの？
会社とその働いてる人がどんな会話をしてるかわからないけど、休みなし二週間より一週間の勤務時間がどのくらいなんだろう…その範囲を超えてたら労金にいっちゃわない？
まぁ主さんは独身だから変わってもらって当たり前と思ってる感じが嫌だけど
多くで多分給料はいってくるって正気？？
金より休みたいって思ってる。
会社は2週間休みなしとかやばくない？
労働法？かなんかに引っ掛かんないの？
独身バカにしてる？
2週間仕事やすみないだけでかなりきつい。
実家ぐらしでおやが世話してくれていてもきついわ。。。
主は何様？？
ありがとうとかお礼すら言わないつもりでいないよね？
え、こんな夫婦が子育てするの？
大丈夫か？
お礼するのが当たり前だと思ってたわ。
むしろなんでいちいちしなくていいって発想になるんだろう？嫁の職場だから仮にそれで人間関係悪くなっても我関せずって感じなのかな？
発覚って良くない事の時に使う言葉だよね。
とんでもなく厚かましい妊婦様
一人の独身の人にだけ負担かけることを仕方ないことってどういう神経してるの？
旦那も自分が日雇い仕事だからそういう思考になるのかな？
職場には早急に後任の求人を出して貰って下さいね
主はどんなお礼の事を言ってるの？
物品でのお礼の事？
言葉でありがとうとか迷惑かけて申し訳ないとかの事？
言葉でお礼を述べるくらいはしてもバチは当たらないと思うぞ。
ぴよぴよ
私は誰に対してでもお金ないからお礼買わない
負担がないんだよね。って、正気？
あるに決まってるじゃん
独身とかなんとか関係なく、長く休んだら「すみません、皆さんでどうぞ」ってなんか持ってったりしない？
一人がやると他の人みんなになりそうな場合、例えばここ数年の状況とかならお互い様だからやめましょうみたいなこともあるけど
常識として一人で長く休んだら「迷惑かけました」の意味でなにかしらするよねふつう
ましてや一人がシフト全部変わってくれたならなにかするに決まってんじゃんと思う
旦那さんも変だし、主も変だね
ただ、したくないならそれで良いと思うよ
そういう人なんだなって思われるだけだと思う
ていうか、本当の話ならば職場がクソですね。
労働基準法にひっかからない？？その人だけぶっ通しで2週間休み無しって。
もしかしてサービス休日出勤させてる？
他に子持ちしかいないとか。
はぁ？他に社員はよ？？なんでその人だけに負担させるの？どうにでもなるでしょうよ。
主の作り話？うそくさ。
独身差別だよ
二週間休みがない状態でもしかしたらまだ休み無しが続くかもしれないこの状況を冷静に考えてみようね。辛いと思ってないとでも？
私なら1日変わってもらっただけでもお礼する。
絶対お礼する。いや、おわび？職場に迷惑かけたんだよね？
2週間ごときでお礼はいらない。
一言、ありがとうだけで良い。
パートなら辞めちゃえば
その方が新しい人雇えるし
ではいったん逆の立場になって考えてみよーう。
キーワード不快なので消して
