• No.156 サクラ

    23/05/02 09:55:36

    >>151
    そういうのは分かるけど、なんて言うかそう言う事でもなくてさ
    有給あっても休めない立場とかタイミングとかお互いあるし、そんなに有給ある?結構な頻度みたいだよ

コメント

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返信コメント

  • No.157 城山公園

    23/05/02 09:57:39

    >>156
    休めるから休んでるんじゃないの?
    そして会社が承諾してるなら問題ないと思うけど。
    そんな休めるなんて有り得ない!って思うのは視野が狭すぎだよ。

  • No.179 城山公園

    23/05/02 10:25:27

    >>173

    >>156
    >そういうのは分かるけど、なんて言うかそう言う事でもなくてさ
    >有給あっても休めない立場とかタイミングとかお互いあるし、そんなに有給ある?結構な頻度みたいだよ

    そのわりにはめっちゃグチグチ書いてるけど?笑

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