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23/03/24 09:03:23
辞めて良かったんだよ 主さんは仕事できるタイプで、色々言ってきた人達はダラダラタイプでしょ？ 能力発揮できるもっと良い職場あるよ！
返信
23/03/24 09:03:09
ママスタって自分にアマアマな人が多いよね びっくりするわ
1件
23/03/24 09:02:12
>>25 そんな人ばかりではない
23/03/24 09:01:22
長いこと専業主婦やってたから、そういった社会の我慢料稼ぐ能力ないんでしょ(笑) また専業主婦に逆戻りでいいのでは？
23/03/24 08:59:21
>>13 でもそういう人って仕事はできるんだよね。 キビキビ早い いじめっ子っておっとりいないじゃん。
2件
23/03/24 08:58:46
上の人にそのまま言ったほうがいいよ。
23/03/24 08:57:56
>>10 それって、前からいる人たちは労働時間を誤魔化して残業代を詐取してるってこと？ そんな訳わからない連中がいるところなら私も辞めるわ
23/03/24 08:56:01
>>18ありがとう。雇用契約書かけといわれたから、本社に通報はした。今日電話くるはず。
23/03/24 08:55:28
で、実際仕事はちゃんと出来てたの？ 単純な作業なので丁寧も丁寧じゃないもあまりない… こういう事言っちゃう人に限って自分に対する評価が甘い いくら早くても丁寧じゃないと駄目だと言われ…こう言われてしまうような仕事しかできてないんじゃない？
23/03/24 08:54:29
今の職場の良し悪しを判断出来ないレベルで働いた事ないくせに、仕事はできるなんて信じられないね どんな作業か知らないけど、丁寧にやってないってのは多分その通りなんだろう
23/03/24 08:45:27
主が仕事ができるから、 自分の無能さを実感して当たり散らかしてるだけじゃない？ 出る杭は打たれるというか。 私も昔、キャバクラで働いていた時、 シャンパンをガンガン入れて店の売り上げが上がって、 No.1まで上り詰めたら、 「少しは周りの女の子のペースに合わせてよ！」って 他の女の子たちにキレられたことがある。
23/03/24 08:45:24
>>15 えー退職申し出て2週間経ってたら辞めちゃいなよ。子供大変じゃん。社内規約より労働なんちゃらの2週間のほうが強いから辞めていいよ。お子さんお大事にね。
23/03/24 08:42:15
おつかれー。 仕事はいつか慣れるかも知れないけど、根本合わないなら無理だから、早い決断でお互い良かったんじゃない？ 次見つかるといいね。
23/03/24 08:41:01
>>10 主には仕事が切れない職種のほうがよいんじゃない？ ノルマをのんびりこなしながら時給を稼ぎたい人向けの場所だったんだね 私もゆっくり配分するの苦手だから、忙しいところのほうが向いてる ただ、その日に辞めるのはよくない
23/03/24 08:40:52
>>3私なんか子供の入院が決まってこのまま退職したいと話したのに辞めさせてくれない。 入れても週2しかいれてくれないのに。 旦那もなんだその会社はて怒ってるし。 すごく人間関係悪いところだから、いじわるだろな。
23/03/24 08:40:15
>>10 あーそりゃ主が追い出されるな。主のせいで昼までで出来るとバレて、上に作業時間変更されたら給料半分くらいになっちゃうもんね。そういう職場あるよ。
23/03/24 08:38:49
いびるのに生き甲斐な人いるよね。 人事も求人する前に、その人切った方が効率的って思うわ。
23/03/24 08:37:40
ダブルワークしてるけど、ほんと会社によってカラー違うよね。いい人ばかりが集まるところはみんな辞めないから10年15年とかのベテランがたくさんいる。もう一つのところはだいたい3年もたないって言われてて、殺伐としてるし私も今年で辞める。 合わないところは辞めたほうがいいよ。
23/03/24 08:37:21
>>3 前いた職場では、辞めますって人がいたら「今週まででいいよ」とか「じゃあ今日まででいよ」って店長が言う事があったから、そういう場合じゃなくて？
23/03/24 08:35:38
もう昨日帰宅してから辞める旨を伝えて辞めています。 与えられている仕事は普通にやればお昼までで楽に終わってしまう仕事だけど、それを15時まで引き延ばしながらやらないといけないみたいです。
3件
23/03/24 08:34:34
どっちもどっち案件？
23/03/24 08:34:24
>>4わかる！合わなくて辞めるのはいいけどね。シフト無視してはい辞めた~！はちょっと違う
23/03/24 08:33:44
いじわるな人はあるあるだけど、初日からそんなだとやる気なくすね。
23/03/24 08:33:28
そこでしか働いた事ないの？
23/03/24 08:32:22
単純作業程、底辺が多いから私には無理。 知的労働したら変なのも多少は少なくなるよ。
23/03/24 08:31:28
>>3 わかるー 辞めました！キリッ(カッコいい私) みたいなの多いけど、契約も守らない時点でダメダメだよね
23/03/24 08:25:12
辞める意思を伝えただけで、まだ暫くは働くんだよね？ 職場によって変わるけど、大体どこの職場も辞意を表明してから2週間から1ヶ月くらいは勤務しないといけない規定になってるだろうに、ママスタだと「私明日から来ません！」っていう、頭悪い高校生みたいな無責任な辞め方する人が多くて驚く。しかも、そんな辞め方をした癖にいっちょ前にあの職場のこういうところが駄目だった！とか語り出すし。そういう偉そうな事を言うならまず規約くらい守ってから言えよと思ってしまう。
23/03/24 08:24:48
新人だから指導されるのはわかるけど、そんな言い方されたら私も嫌だわ 同じことでも、普通に「そんな急がなくていいよ。ペース合わせるのも大切だから、丁寧にゆっくりでいいからねー」みたいな感じならわかるけど
23/03/24 08:20:46
そういう職場は図太いベテランしか残らず新人がすぐに辞めて常に人手不足。 環境がいい職場はなかなか人が辞めないので募集が少ない。 すぐに辞めた主の判断は間違ってない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 烏帽子山公園
23/03/24 09:03:23
辞めて良かったんだよ
主さんは仕事できるタイプで、色々言ってきた人達はダラダラタイプでしょ？
能力発揮できるもっと良い職場あるよ！
返信
No.28 お花見
23/03/24 09:03:09
ママスタって自分にアマアマな人が多いよね
びっくりするわ
返信
1件
No.27 お花見（まだ咲いていない）
23/03/24 09:02:12
>>25
そんな人ばかりではない
返信
No.26 水俣市チェリーライン
23/03/24 09:01:22
長いこと専業主婦やってたから、そういった社会の我慢料稼ぐ能力ないんでしょ(笑)
また専業主婦に逆戻りでいいのでは？
返信
No.25 弘前公園
23/03/24 08:59:21
>>13
でもそういう人って仕事はできるんだよね。
キビキビ早い
いじめっ子っておっとりいないじゃん。
返信
2件
No.24 足羽川・足羽山公園
23/03/24 08:58:46
上の人にそのまま言ったほうがいいよ。
返信
No.23 上野恩賜公園
23/03/24 08:57:56
>>10
それって、前からいる人たちは労働時間を誤魔化して残業代を詐取してるってこと？
そんな訳わからない連中がいるところなら私も辞めるわ
返信
No.22 静峰公園
23/03/24 08:56:01
>>18ありがとう。雇用契約書かけといわれたから、本社に通報はした。今日電話くるはず。
返信
No.21 お花見（三分咲き）
23/03/24 08:55:28
で、実際仕事はちゃんと出来てたの？
単純な作業なので丁寧も丁寧じゃないもあまりない…
こういう事言っちゃう人に限って自分に対する評価が甘い
いくら早くても丁寧じゃないと駄目だと言われ…こう言われてしまうような仕事しかできてないんじゃない？
返信
2件
No.20 岡城公園
23/03/24 08:54:29
今の職場の良し悪しを判断出来ないレベルで働いた事ないくせに、仕事はできるなんて信じられないね
どんな作業か知らないけど、丁寧にやってないってのは多分その通りなんだろう
返信
No.19 お花見（花粉症）
23/03/24 08:45:27
主が仕事ができるから、
自分の無能さを実感して当たり散らかしてるだけじゃない？
出る杭は打たれるというか。
私も昔、キャバクラで働いていた時、
シャンパンをガンガン入れて店の売り上げが上がって、
No.1まで上り詰めたら、
「少しは周りの女の子のペースに合わせてよ！」って
他の女の子たちにキレられたことがある。
返信
1件
No.18 紀三井寺
23/03/24 08:45:24
>>15
えー退職申し出て2週間経ってたら辞めちゃいなよ。子供大変じゃん。社内規約より労働なんちゃらの2週間のほうが強いから辞めていいよ。お子さんお大事にね。
返信
1件
No.17 大村公園
23/03/24 08:42:15
おつかれー。
仕事はいつか慣れるかも知れないけど、根本合わないなら無理だから、早い決断でお互い良かったんじゃない？
次見つかるといいね。
返信
No.16 北上市立公園展勝地
23/03/24 08:41:01
>>10
主には仕事が切れない職種のほうがよいんじゃない？
ノルマをのんびりこなしながら時給を稼ぎたい人向けの場所だったんだね
私もゆっくり配分するの苦手だから、忙しいところのほうが向いてる
ただ、その日に辞めるのはよくない
返信
No.15 静峰公園
23/03/24 08:40:52
>>3私なんか子供の入院が決まってこのまま退職したいと話したのに辞めさせてくれない。
入れても週2しかいれてくれないのに。
旦那もなんだその会社はて怒ってるし。
すごく人間関係悪いところだから、いじわるだろな。
返信
1件
No.14 上野公園
23/03/24 08:40:15
>>10
あーそりゃ主が追い出されるな。主のせいで昼までで出来るとバレて、上に作業時間変更されたら給料半分くらいになっちゃうもんね。そういう職場あるよ。
返信
No.13 お花見（まだ咲いていない）
23/03/24 08:38:49
いびるのに生き甲斐な人いるよね。
人事も求人する前に、その人切った方が効率的って思うわ。
返信
1件
No.12 紀三井寺
23/03/24 08:37:40
ダブルワークしてるけど、ほんと会社によってカラー違うよね。いい人ばかりが集まるところはみんな辞めないから10年15年とかのベテランがたくさんいる。もう一つのところはだいたい3年もたないって言われてて、殺伐としてるし私も今年で辞める。
合わないところは辞めたほうがいいよ。
返信
No.11 烏帽子山公園
23/03/24 08:37:21
>>3
前いた職場では、辞めますって人がいたら「今週まででいいよ」とか「じゃあ今日まででいよ」って店長が言う事があったから、そういう場合じゃなくて？
返信
No.10 主 衣笠山公園
23/03/24 08:35:38
もう昨日帰宅してから辞める旨を伝えて辞めています。
与えられている仕事は普通にやればお昼までで楽に終わってしまう仕事だけど、それを15時まで引き延ばしながらやらないといけないみたいです。
返信
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No.9 塙山華山
23/03/24 08:34:34
どっちもどっち案件？
返信
No.8 明石公園
23/03/24 08:34:24
>>4わかる！合わなくて辞めるのはいいけどね。シフト無視してはい辞めた~！はちょっと違う
返信
No.7 静峰公園
23/03/24 08:33:44
いじわるな人はあるあるだけど、初日からそんなだとやる気なくすね。
返信
No.6 霞ヶ城公園（坂井）
23/03/24 08:33:28
そこでしか働いた事ないの？
返信
No.5 水俣市チェリーライン
23/03/24 08:32:22
単純作業程、底辺が多いから私には無理。
知的労働したら変なのも多少は少なくなるよ。
返信
No.4 井の頭恩賜公園
23/03/24 08:31:28
>>3
わかるー
辞めました！キリッ(カッコいい私)
みたいなの多いけど、契約も守らない時点でダメダメだよね
返信
1件
No.3 大宮公園
23/03/24 08:25:12
辞める意思を伝えただけで、まだ暫くは働くんだよね？
職場によって変わるけど、大体どこの職場も辞意を表明してから2週間から1ヶ月くらいは勤務しないといけない規定になってるだろうに、ママスタだと「私明日から来ません！」っていう、頭悪い高校生みたいな無責任な辞め方する人が多くて驚く。しかも、そんな辞め方をした癖にいっちょ前にあの職場のこういうところが駄目だった！とか語り出すし。そういう偉そうな事を言うならまず規約くらい守ってから言えよと思ってしまう。
返信
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No.2 北上市立公園展勝地
23/03/24 08:24:48
新人だから指導されるのはわかるけど、そんな言い方されたら私も嫌だわ
同じことでも、普通に「そんな急がなくていいよ。ペース合わせるのも大切だから、丁寧にゆっくりでいいからねー」みたいな感じならわかるけど
返信
No.1 お花見（トイレ渋滞）
23/03/24 08:20:46
そういう職場は図太いベテランしか残らず新人がすぐに辞めて常に人手不足。
環境がいい職場はなかなか人が辞めないので募集が少ない。
すぐに辞めた主の判断は間違ってない。
返信