>> 実力も人望もあるのに
それが本当なら、パートのままでも、時間を増やすように言われると思うけど？

多分無理だね。

頑張らなくて良いよ、パートなんだから

経費の都合もあるんじゃない？
社員は増やせないとか
まあフルで働けないならそれ以前に難しいな

18時30分まで残るから社員になりたいってこと？

正社員になりたいのならはじめから正社員募集してる所を探したら？
パートを雇いたいのは人件費を削りたいからだよ。

>>4
えー…
じゃあ今回は誰が社員になるんだろ？他の人ならやだなぁ。
社員登用って一度に何人もしないから次のチャンスは半年後になるんだよね。だから今回ぜひ！って思ったのに。

え？15時までしか働けないのに正社員にしろってこと？？？

>>5
下の子もいるしまだまだ先かな。

>>14
だったら15時勤務やめたらいいじゃん

他人が評価します。

>>8
時間を増やして欲しいって言われてるよ？
でもどう頑張っても無理だもん。
親は近くにいないし旦那も帰り遅いからアテにならないし。

そのまま頑張っていればいつかはなれる
んじゃないですか？

>>10
やだ。社員になりたいもん！

あー、丁度数日前に身内と会った時に、子供産んでから金にがめつくなってグイグイ仕事教えて下さい！私はどんどん上に上がりたいんです！みたいなのが居てウザイって言ってたわ。

>>21
専業主婦叩きを必死にやってる人いるけど主こそ叩かれる要素あるよね
こんな兼業の人恥ずかしい

>>11
やっぱフルで働けないと無理なのかな。
フルで働けなくても他の人より仕事出来るのに。

いくら頑張っても、15:00までしか勤務出来ないなら社員の話は来ないですね。


18:30まで勤務出来る見込みがあれば、可能性はある。

>>13
社員ならどこでもいいんじゃなくて今の職場で社員になりたいの！

>>24
会社が欲しいのはフルで働ける、残業が必要な場合出来る人で、主はその条件から外れてるから正社員の候補にすらなってないと思う。
本当に正社員狙うならフルタイムパートになってからアピールしなよ。

釣り

主もうコメント辞めなよ
みっともない

>>26正社員に時短勤務制度があったとしてもお給料は今と一緒だよね？意味あるの？

>>15
うん。勤務時間は短くてもちゃんと仕事出来るから大丈夫なのに。

頑張れー！

>>18
私、周りからの評価も高いのに…

>>22
その気持ち分かるー！金とステータスって大事よねっ！

>>31
あなたは大丈夫かもだけど、
会社は大丈夫じゃないのよねー。

主が帰った後の15:00から18:30までの仕事は誰がすると思ってるの？
毎日だよ？
よく考えてから発言した方がいいよ。

>>33
評価高くないから社員の話来ないのでは？

未来はあなたの手の中…

みんな時間がネックでパートなんだよw
毎日3時間半も早く帰る社員なんていらないでしょw

>>31
正社員の意味わかってる？

評価するのは他人だから
自意識過剰だと思うよ

どんなに評価が高くても、どんなに仕事が出来る人でも
まず18:30まで働けないなら社員になれる訳ないじゃん。
世間知らずすぎじゃね？これは釣りだと疑われても仕方ないトピだな。

そんなアピールしなくても声かけられる時は声かけられるよ

>>8
主は会社からアテにされてないのよ笑

頑張る以前に社員は18時半まで働ける人。なのがわからないの？w呆れるw

うーん、その会社で主に社員登用の話は永遠に来ないと思うよ。正社員の職に転職した方が早いと思う。

٩(๑´0`๑)۶
ってもう60で還暦や〜ん

３時までしか働けないのに社員になれると思ってる方が間違いなんだけど。

べつにいい。
子供のこともあるしそっち優先。

自分で実力も人望もあるって言っちゃう人はあんまり信用出来ない。
自分が思ってるほど貢献できてなさそう。
とんちんかんな方向に頑張ってるタイプ。

社員になったら緊急対応とかもやることになるけど？

>>27
えー！バカとか無能でもフルで働けるならそっちの方がいいって事ー？
そんなのおかしいわ。

>>51違う。中途で入りたいならフルで働けて仕事が出来る人が求められる。
新入社員のみ別。
正社員なったことないの？

全然理解できないなら専業でいいじゃん

>>51
自担勤務の正規社員もいなくはないよ。
そういう条件での採用があればいいですね。
はっきり言って、そこそこ仕事ができる人なんていくらでもいるから。
１５時までしか働けないって言ってる時点で無理だと思うよ？

家庭を配慮するって契約なので本人もわかってるはずだよ。

家庭第一なのでそれでいい。

そんなこといって、本当は今の状態が一番いいって思ってんでしょ？