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会社を理由をつけては遅刻、早退、欠勤する人辞めてほしい

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 23/02/20 16:10:39

    そういう人たちを採用してるのは会社なのに辞めてほしいって謎の発想。

    • 4
    • 13
    • ネパール・ルピー
    • 23/02/20 16:05:28

    主は気がよわくてまじめなんだね

    • 5
    • 23/02/20 16:01:09

    仕事はダラダラやってミスは何度もする
    真面目に取りくんでない証拠でしょ

    • 1
    • 11
    • フィリピン・ペソ
    • 23/02/20 16:01:07

    人事権のある立場の人に相談したらええやん。

    • 3
    • 23/02/20 15:57:38

    頻度の問題だと思う
    中には極端な人がいるのよ

    • 1
    • 23/02/20 15:55:37

    >>8子供のいる母親の文章とは思えない

    • 1
    • 8

    ぴよぴよ

    • 7
    • ズウォティ
    • 23/02/20 10:42:12

    理由無しで休めないでしょ、休まざるを得ない理由があるから休んでるんだよ

    • 7
    • 6
    • ボリバル・ソベラノ
    • 23/02/20 10:41:04

    変な釣り多いね。

    • 3
    • 5
    • アゼルバイジャン・マナト
    • 23/02/20 10:15:54

    時間きたら帰るわ。帰る時間だし
    労働時間は働いて終わったら帰る。なにがいけないの？普通でしょ。

    • 4
    • 4
    • マケドニア・デナール
    • 23/02/20 10:15:06

    時間が来たら帰るのはパートだから仕方ない。
    それと遅刻、早退、欠勤を同じ扱いにしたらダメだよ。
    でもパートだから結局時給減るから自業自得だけどね。

    • 1
    • 3
    • ガイアナ・ドル
    • 23/02/20 10:12:58

    同意

    • 1
    • 2
    • メキシコ・ペソ
    • 23/02/20 10:11:50

    遅刻早退欠勤は理由がなければしないのでは。
    定時で帰るのは当然なのでは。

    • 2
    • 1
    • マラウイ・クワチャ
    • 23/02/20 10:10:31

    時間が来たら帰る、それがパート
    何が悪いの？

    • 10
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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