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義父が悪いのに鬼嫁認定されてる！
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23/02/18 23:52:17
コロナに感染してバラまいた体調管理も出来ない無能が。
返信
23/02/18 23:51:42
>>134 休むお思うwww
23/02/18 23:50:47
病気になったやつは全員体調管理出来ないゴミ人間なんだから全員○ねよ
23/02/18 23:50:17
コロナに感染して周りに迷惑ばかりかけやがって！体調管理も出来ないクソは○ねばいいのに！
23/02/18 23:49:37
そうそう！ 体調管理は親の責任だよねぇ！ コロナに感染したやつらは よくのうのうと生きてられるよねぇ！
23/02/18 23:49:33
いつも休んで穴を埋めてるのに、こちらが頼むと毎回無理と言われる
23/02/18 23:48:24
>>134 まともな日本語かけ 能無し
23/02/18 23:47:51
>>132 だからさ？ もう経験値低い人間レベルの低いオマエはそろそろ黙っとけな？
1件
23/02/18 23:47:10
子供の体調管理も親の仕事だよね。 多分その手の人は預け先あっても休むお思う。
2件
23/02/18 23:47:06
この開き直っている態度はフォローする側としては腹立っちゃうね。 ただ通常の子育て中のママのフォローは、「仕方ないこととして受け入れる」よりも、なんかもっとみんなが前向きに捉えられる社会になったら良いな、て思う。
23/02/18 23:45:00
>>126 だってその子保育園児を12時まで起きさせてたりするような子だよ？ まともな体調管理してないと思う。
23/02/18 23:44:57
>>125 最後に一言だけいっとくわ オマエ、リアルだったらマジで殴ってたわ 戯言も程々にしとけよ？
23/02/18 23:44:43
独身者は独身の気持ちしかわからない 子持ちは独身の気持ちも主婦、親の気持ちもわかるってことだよ 結婚する前はみんな独身だったんだから 独身者が自立してない、考え方が子供と言われてしまう所以だと思う 親元を離れてるから自立してるってことでもないんだよ
23/02/18 23:41:41
コロナなんて家族が陽性になっただけで 家族まるごと外に出れなかったんだわ それをだよ？体調管理しろだの こっちは好きで病気にさせたわけでもないわ コロナでわかったと思うけど どんなに気をつけてても コロナなる時はなるんだよ 病気になったら体調管理出来ないとか 責めるって何様だよ 社会経験もろくにない世間知らずが
23/02/18 23:40:55
まぁ共働きをしろと国が言うならみんなで子育て世代をフォローしなきゃならない でも私も独身の時、フォロー側で1人抜けたらその負担は他の人に来るのに給料変わらないしうざ！って思ってた。 だからあなたも有給をうまく使って負担をかけよう！
23/02/18 23:39:43
>>125 アンタさぁ、コロナの時、コロナにさせやがって！体調管理しっかりやれよな！ とか思ってたの？
23/02/18 23:36:37
>>125 なぁ 世の中にさ 子供を病気にしたい母親が 存在すると思うのか？
23/02/18 23:35:30
>>105 言葉が足りなかったかな？ 子供の休みで3日休んでそのあとに さも当たり前かのように 子供からもらっちゃってーってまた2日休まれるのが2ヶ月に1回だよ。 何でそれが半年に1回休む人と同じ扱いなのかが分からないんだけど。
3件
23/02/18 23:33:10
小さいうちは仕方ないよね いつかは落ち着いてくるもんだし手が掛からなくなれば今度はその人がフォローする立場に回っていくだろうし持ちつ持たれつだよこんなもんは つーかこういうのも少子化に拍車かける原因だよね本当
23/02/18 23:19:14
>>103 わたしの会社自分が一番年下だけど育休取得が私が初めてでそのためか何回もいろんな確認されて、復帰が近づくに連れてドキドキ不安が大きかったけど、あなのおかげて気持ちが軽くなった！ありがとう！ 今まで仲良くしてたけど、やっぱり迷惑かけたら何か言われるのかな？ってとっても心配していたけど、働き続けたら私同じ人はでてくるもんね！あなたみたいに綺麗な心の人のコメントに出会えてよかった！本当にありがとう！
23/02/18 23:18:31
私は子どもが体調悪かったらそばにいたいから休む。仕事は私じゃなくてもなんとかなるけど母親は1人だよ。
23/02/18 23:13:50
１ヶ月にたった2回！？ すくなっ！！ 普通に独身時代から有給で休んでたわ～！
23/02/18 23:11:56
>>96 うちはそれが目的ではなかったけど、結果的に1歳でも社会性あるんだな、必要なんだなって思った。 とくに長子はね、上に歳の近い子なんか皆無の環境だったから、保育園で縦割りで年小以上に遊んでもらえるのがすごく楽しかったみたい。 下の子はこれ以上兄弟産めないからさ、保育園で妹弟代わりになってくれたし。 保育園入園が目的で働くのもアリだと思った。家でテレビ見せながら家事しないと回らないよりは、テレビない保育園で保育だけがっちりしてもらうほうが個人的には良い環境だと思う。とは言え、テレビ見せなきゃ家事も回らないしね。
23/02/18 23:10:12
仕方ないけど本人が開き直った態度しているのはムカつくな 謙虚な人は協力したくなる 休むの頻繁なら子供が落ち着くまで専業主婦でいてあげたらいいのにって思う 親に見てもらえる人は働けばいい
23/02/18 23:10:10
母親の負担が大き過ぎるし、当たり前の社会になったらいいなと思う。 私のパート先は仕方ない・当たり前って感じだし、文句言う人なんて誰も居ない。 だから小さい子持ち主婦が多いし、とてもいい職場だなと思う。 うちの子供達はもう高校生だし、子供の体調不良で休む事はないけど、自分の体調不良で休んだ時とか気がラク。
23/02/18 23:07:25
預け先があっても子が体調不良だったら自分がそばにいたいわ。 預け先の人に見てもらうのは不安だからね
23/02/18 23:05:56
自分も隣の人も園児育児中。 うちの子は中耳炎なりやすいから、鼻水出たら即時間休とって診てもらってるので予防できてる。幸いこれと流行りもの以外は休む程の病気に至らない健康体。 隣の人の子は病気しがちで兄弟もいるから連鎖もあるし、丸1日2日ぽんぽん休みがち。 この休んだ時間、日数だけ見てる上司は隣の人のことめっちゃ悪く言うね。気分悪いよ。 子供の体調不良なんて予防できないこと沢山あるし、急に休むの申し訳ない、普段定時でさっと上がってくの申し訳ないと思ってるからこそ皆時間内は必死で働いてるのに。 ハッキリ言って子持ちが休むのは仕方ない。文句言うなら普段のその人の働きぶり見てからにしてほしい。逆に職場に感謝も負い目もない奴は叩かれても仕方ない。
23/02/18 23:04:20
主が恨むべきは同じパート仲間ではなく雇用主だよ １人休んだだけで、乗り越える、という言葉を使わなければならないほどの職場に問題はある
23/02/18 23:03:33
どうしようもない人はどうしようもないからなあ。月2くらいならそんなもんって感じかな。 うちはリモートワーク出来るから何とか凌いだけど、それでも子供が小さい時は月一くらいは休んだりしてたよ。参観もあったし。 世の中に余裕がないのが辛いよね。
23/02/18 23:03:14
>>105 自分も1回は休んでるのに管理でどうにかしろとかww まず自分でやってみてから言いなよw
23/02/18 23:02:40
「母親の敵は母親」って感じトピだね。
23/02/18 23:00:05
>>104 オマエみたいならやつがいるブラックで働かなきゃ良いだけ まともな職場もあるからねーホジホジ
23/02/18 22:59:08
>>105 うっわぁ、、、 こういうことをほざくクソがいたら マジスルーするわ
23/02/18 22:57:51
育休から復帰して2年半、コロナの流行と重なってすぐに呼び出されたり保育園が一時閉鎖になったり色々とあったけど、その度めちゃくちゃ申し訳なかった。 その分出勤してる時は率先して面倒な事を引き受けたり、周りの人に気を遣ってる。 仕方なくない？なんて思えないよ。いつもペコペコ低姿勢。
23/02/18 22:57:33
>>97 とはいえ、直接は言ってこないんだし、働く気なら多少は図々しくなるしかないんじゃない？ 現に権利を主張して良くも悪くもふんぞり返ってる人もいるしさ。それでも気になるなら専業にでもなれば？としかねぇ。なんにでも言えるけど、文句言う人は言うからね。
23/02/18 22:57:14
>>99 そうだよね、スタンバイにしておいて、スタンバイで出た人には上乗せしたらいいんだよ。 職場ぐるみで自作自演が出たとしても休みやすく、働きやすくはなる。 余裕人員雇っているんだから何回以上使うなら1人分補助金出すとかね。
23/02/18 22:56:33
たまになら仕方ないよねって思えるけど、頻繁なら病児保育、ファミサポ、ベビーシッターとか使って欲しい。それが無理なら単発の派遣とか休んでも迷惑がかからないような仕事をして欲しい。 1番腹立つのは「面接の時に、子供の急病で休むことがありますって伝えた上で採用されたので！」って休んで当たり前って態度の人。
23/02/18 22:54:24
うーん。。 本当に休む子は休むからなぁ、、 ただ聞いて欲しいのが うちの職場の子も毎月休むしその子自身も風邪もらったりしてとかがこの半年の間、3回もあったの！さすがに体調管理してよ！って思っちゃったな、、 だって私ももう1人の保育園児いる子も半年に1回休むか休まないかだからね
23/02/18 22:54:19
>>101 じゃあ生活苦しくても小さい子がいる以上は働かないでなんとか生活耐え凌いてねwww
23/02/18 22:53:52
>>97 大丈夫だよ、そんな職場ばっかりじゃない。 私の職場は男女比6：4くらいだけど育休復帰率9割超えてたし、1年目は仕方ないって感じだった。 謝って休むのも親の仕事って小児科医に言われたよ。 私は2回育休復帰したけど、1年目はまだ授乳してたから、体調不良で休むのはまず私だった。でも予防接種とか予定できるのは夫に休ませたし、なるべく交代で休むようにしてたよ。 こどもがいるのに休むな、休まれたら困るって、ソロのアイドルだって体調不良で休むのに不可能なんだよ。 10年後も働き続けて、奥様が産後に母子で体調崩したっていう同僚男性のケツを蹴っ飛ばして今すぐ帰れっていえばいいんだよ。帰りにスーパーでチンしたらすぐ食べられるレトルトと今日の弁当とスイーツを買って、帰宅したら風呂を洗えって。
23/02/18 22:52:19
>>89 子供にとって家族も初めての社会だよ
23/02/18 22:50:41
仕方ないことですよ（笑） 嫌なら子連れを雇用しないことですねぇ（笑）
23/02/18 22:47:37
大半の人は子供を理由に相対や欠勤することを申し訳ないと思いながら働いてると思うよ。自分でもびっくりするほどの頻度だもん 職場の看護師が保育園から連絡きて早退することになったら、看護師なのに子供の体調管理もできないの！？と怒られてるの見ていたたまれなかったよ
23/02/18 22:45:39
>>85 >>看護休暇取る職場には補助金 この補助金を、穴埋めしたスタッフに取っぱらいで渡してくれるんなら賛成 会社の懐に入れられるんじゃそんな補助金意味ないわ 必ずしもそれで新しいスタッフ増やしてくれるわけでもないだろうに
23/02/18 22:40:56
>>96乳飲み子抱えて社会に出ることの大変さを知らない人のコメントだね
23/02/18 22:40:48
このトピ見てると育休から復帰するのこわいよ〜 まだ1人目だから、これをあと何年繰り返したらいいの？そんなに悪口いわれるの？？？ 今時の祖父母の年齢だと仕事してる人多いし、病児保育登録するつもりでいるけど、大都会じゃないから枠そんなにないよ。 児童福祉系だからいつも人員ギリギリ。自分が突然休んだら迷惑かなるのわかってるけど、じゃあ休むこと見越して1人多く入れといて、、っていうのもできないのが福祉系の経営。 どうしたら理想の社会だと思ってもらえるのかな？
23/02/18 22:33:19
>>89 早いうちから社会に触れてほしいってw 自分が早く社会に出たいの間違いでしょw
23/02/18 22:33:08
パートが悪いんじゃなくて職場が悪いんだよ もちろん休んで当たり前とかは絶対思ったらダメだけどカバーできてない社員に言う事でパート同士が言う話ではない 辞めさせるようになったら自分達が休めない！と悪循環になり嫌われて自分が辞める雰囲気になるよ
23/02/18 22:24:52
仕方ないとは思うけど、それで休んで当たり前でしょ！って態度を取られたら「おっとぉーどうした？」って身構えちゃうかも。 預けられる人がいないから仕方ないですか って言ったその人は主の知らないところでボロクソに言われたのかもよ？
23/02/18 22:20:59
>>85 前もって取る有給数の話でなく、急な休みで穴を開けたら他の人が出ないといけないって話よね？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.142 匿名
23/02/18 23:52:17
コロナに感染してバラまいた体調管理も出来ない無能が。
返信
No.141 銭
23/02/18 23:51:42
>>134
休むお思うwww
返信
No.140 匿名
23/02/18 23:50:47
病気になったやつは全員体調管理出来ないゴミ人間なんだから全員○ねよ
返信
No.139 匿名
23/02/18 23:50:17
コロナに感染して周りに迷惑ばかりかけやがって！体調管理も出来ないクソは○ねばいいのに！
返信
No.138 匿名
23/02/18 23:49:37
そうそう！
体調管理は親の責任だよねぇ！
コロナに感染したやつらは
よくのうのうと生きてられるよねぇ！
返信
No.137 ラリ
23/02/18 23:49:33
いつも休んで穴を埋めてるのに、こちらが頼むと毎回無理と言われる
返信
No.136 コイン
23/02/18 23:48:24
>>134
まともな日本語かけ
能無し
返信
No.135 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:47:51
>>132
だからさ？
もう経験値低い人間レベルの低いオマエはそろそろ黙っとけな？
返信
1件
No.134 ニュージーランド・ドル
23/02/18 23:47:10
子供の体調管理も親の仕事だよね。
多分その手の人は預け先あっても休むお思う。
返信
2件
No.133 新シェケル
23/02/18 23:47:06
この開き直っている態度はフォローする側としては腹立っちゃうね。
ただ通常の子育て中のママのフォローは、「仕方ないこととして受け入れる」よりも、なんかもっとみんなが前向きに捉えられる社会になったら良いな、て思う。
返信
No.132 富士山
23/02/18 23:45:00
>>126
だってその子保育園児を12時まで起きさせてたりするような子だよ？
まともな体調管理してないと思う。
返信
1件
No.131 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:44:57
>>125
最後に一言だけいっとくわ
オマエ、リアルだったらマジで殴ってたわ
戯言も程々にしとけよ？
返信
No.130 南スーダン・ポンド
23/02/18 23:44:43
独身者は独身の気持ちしかわからない
子持ちは独身の気持ちも主婦、親の気持ちもわかるってことだよ
結婚する前はみんな独身だったんだから
独身者が自立してない、考え方が子供と言われてしまう所以だと思う
親元を離れてるから自立してるってことでもないんだよ
返信
No.129 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:41:41
コロナなんて家族が陽性になっただけで
家族まるごと外に出れなかったんだわ
それをだよ？体調管理しろだの
こっちは好きで病気にさせたわけでもないわ
コロナでわかったと思うけど
どんなに気をつけてても
コロナなる時はなるんだよ
病気になったら体調管理出来ないとか
責めるって何様だよ
社会経験もろくにない世間知らずが
返信
No.128 ジブラルタル・ポンド
23/02/18 23:40:55
まぁ共働きをしろと国が言うならみんなで子育て世代をフォローしなきゃならない
でも私も独身の時、フォロー側で1人抜けたらその負担は他の人に来るのに給料変わらないしうざ！って思ってた。
だからあなたも有給をうまく使って負担をかけよう！
返信
No.127 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:39:43
>>125
アンタさぁ、コロナの時、コロナにさせやがって！体調管理しっかりやれよな！
とか思ってたの？
返信
No.126 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:36:37
>>125
なぁ
世の中にさ
子供を病気にしたい母親が
存在すると思うのか？
返信
1件
No.125 富士山
23/02/18 23:35:30
>>105
言葉が足りなかったかな？
子供の休みで3日休んでそのあとに
さも当たり前かのように
子供からもらっちゃってーってまた2日休まれるのが2ヶ月に1回だよ。
何でそれが半年に1回休む人と同じ扱いなのかが分からないんだけど。
返信
3件
No.124 リベリア・ドル
23/02/18 23:33:10
小さいうちは仕方ないよね
いつかは落ち着いてくるもんだし手が掛からなくなれば今度はその人がフォローする立場に回っていくだろうし持ちつ持たれつだよこんなもんは
つーかこういうのも少子化に拍車かける原因だよね本当
返信
No.123 アネッシャ
23/02/18 23:19:14
>>103
わたしの会社自分が一番年下だけど育休取得が私が初めてでそのためか何回もいろんな確認されて、復帰が近づくに連れてドキドキ不安が大きかったけど、あなのおかげて気持ちが軽くなった！ありがとう！
今まで仲良くしてたけど、やっぱり迷惑かけたら何か言われるのかな？ってとっても心配していたけど、働き続けたら私同じ人はでてくるもんね！あなたみたいに綺麗な心の人のコメントに出会えてよかった！本当にありがとう！
返信
1件
No.122 フォークランド諸島ポンド
23/02/18 23:18:31
私は子どもが体調悪かったらそばにいたいから休む。仕事は私じゃなくてもなんとかなるけど母親は1人だよ。
返信
No.121 カナダ・ドル
23/02/18 23:13:50
１ヶ月にたった2回！？
すくなっ！！
普通に独身時代から有給で休んでたわ～！
返信
No.120 チャット
23/02/18 23:11:56
>>96
うちはそれが目的ではなかったけど、結果的に1歳でも社会性あるんだな、必要なんだなって思った。
とくに長子はね、上に歳の近い子なんか皆無の環境だったから、保育園で縦割りで年小以上に遊んでもらえるのがすごく楽しかったみたい。
下の子はこれ以上兄弟産めないからさ、保育園で妹弟代わりになってくれたし。
保育園入園が目的で働くのもアリだと思った。家でテレビ見せながら家事しないと回らないよりは、テレビない保育園で保育だけがっちりしてもらうほうが個人的には良い環境だと思う。とは言え、テレビ見せなきゃ家事も回らないしね。
返信
No.119 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:10:12
仕方ないけど本人が開き直った態度しているのはムカつくな
謙虚な人は協力したくなる
休むの頻繁なら子供が落ち着くまで専業主婦でいてあげたらいいのにって思う
親に見てもらえる人は働けばいい
返信
No.118 コイン
23/02/18 23:10:10
母親の負担が大き過ぎるし、当たり前の社会になったらいいなと思う。
私のパート先は仕方ない・当たり前って感じだし、文句言う人なんて誰も居ない。
だから小さい子持ち主婦が多いし、とてもいい職場だなと思う。
うちの子供達はもう高校生だし、子供の体調不良で休む事はないけど、自分の体調不良で休んだ時とか気がラク。
返信
No.117 レンピラ
23/02/18 23:07:25
預け先があっても子が体調不良だったら自分がそばにいたいわ。
預け先の人に見てもらうのは不安だからね
返信
No.116 ツバル・ドル
23/02/18 23:05:56
自分も隣の人も園児育児中。
うちの子は中耳炎なりやすいから、鼻水出たら即時間休とって診てもらってるので予防できてる。幸いこれと流行りもの以外は休む程の病気に至らない健康体。
隣の人の子は病気しがちで兄弟もいるから連鎖もあるし、丸1日2日ぽんぽん休みがち。
この休んだ時間、日数だけ見てる上司は隣の人のことめっちゃ悪く言うね。気分悪いよ。
子供の体調不良なんて予防できないこと沢山あるし、急に休むの申し訳ない、普段定時でさっと上がってくの申し訳ないと思ってるからこそ皆時間内は必死で働いてるのに。
ハッキリ言って子持ちが休むのは仕方ない。文句言うなら普段のその人の働きぶり見てからにしてほしい。逆に職場に感謝も負い目もない奴は叩かれても仕方ない。
返信
No.115 モロッコ・ディルハム
23/02/18 23:04:20
主が恨むべきは同じパート仲間ではなく雇用主だよ
１人休んだだけで、乗り越える、という言葉を使わなければならないほどの職場に問題はある
返信
No.114 カタール・リヤル
23/02/18 23:03:33
どうしようもない人はどうしようもないからなあ。月2くらいならそんなもんって感じかな。
うちはリモートワーク出来るから何とか凌いだけど、それでも子供が小さい時は月一くらいは休んだりしてたよ。参観もあったし。
世の中に余裕がないのが辛いよね。
返信
No.113 ブルネイ・ドル
23/02/18 23:03:14
>>105
自分も1回は休んでるのに管理でどうにかしろとかww
まず自分でやってみてから言いなよw
返信
No.112 イラク・ディナール
23/02/18 23:02:40
「母親の敵は母親」って感じトピだね。
返信
No.111 アリアリ
23/02/18 23:00:05
>>104
オマエみたいならやつがいるブラックで働かなきゃ良いだけ
まともな職場もあるからねーホジホジ
返信
No.110 イラク・ディナール
23/02/18 22:59:08
>>105
うっわぁ、、、
こういうことをほざくクソがいたら
マジスルーするわ
返信
No.109 ケニア・シリング
23/02/18 22:57:51
育休から復帰して2年半、コロナの流行と重なってすぐに呼び出されたり保育園が一時閉鎖になったり色々とあったけど、その度めちゃくちゃ申し訳なかった。
その分出勤してる時は率先して面倒な事を引き受けたり、周りの人に気を遣ってる。
仕方なくない？なんて思えないよ。いつもペコペコ低姿勢。
返信
No.108 匿名
23/02/18 22:57:33
>>97
とはいえ、直接は言ってこないんだし、働く気なら多少は図々しくなるしかないんじゃない？
現に権利を主張して良くも悪くもふんぞり返ってる人もいるしさ。それでも気になるなら専業にでもなれば？としかねぇ。なんにでも言えるけど、文句言う人は言うからね。
返信
No.107 チャット
23/02/18 22:57:14
>>99
そうだよね、スタンバイにしておいて、スタンバイで出た人には上乗せしたらいいんだよ。
職場ぐるみで自作自演が出たとしても休みやすく、働きやすくはなる。
余裕人員雇っているんだから何回以上使うなら1人分補助金出すとかね。
返信
No.106 マカオ・パタカ
23/02/18 22:56:33
たまになら仕方ないよねって思えるけど、頻繁なら病児保育、ファミサポ、ベビーシッターとか使って欲しい。それが無理なら単発の派遣とか休んでも迷惑がかからないような仕事をして欲しい。
1番腹立つのは「面接の時に、子供の急病で休むことがありますって伝えた上で採用されたので！」って休んで当たり前って態度の人。
返信
No.105 富士山
23/02/18 22:54:24
うーん。。
本当に休む子は休むからなぁ、、
ただ聞いて欲しいのが
うちの職場の子も毎月休むしその子自身も風邪もらったりしてとかがこの半年の間、3回もあったの！さすがに体調管理してよ！って思っちゃったな、、
だって私ももう1人の保育園児いる子も半年に1回休むか休まないかだからね
返信
3件
No.104 匿名
23/02/18 22:54:19
>>101
じゃあ生活苦しくても小さい子がいる以上は働かないでなんとか生活耐え凌いてねwww
返信
1件
No.103 チャット
23/02/18 22:53:52
>>97
大丈夫だよ、そんな職場ばっかりじゃない。
私の職場は男女比6：4くらいだけど育休復帰率9割超えてたし、1年目は仕方ないって感じだった。
謝って休むのも親の仕事って小児科医に言われたよ。
私は2回育休復帰したけど、1年目はまだ授乳してたから、体調不良で休むのはまず私だった。でも予防接種とか予定できるのは夫に休ませたし、なるべく交代で休むようにしてたよ。
こどもがいるのに休むな、休まれたら困るって、ソロのアイドルだって体調不良で休むのに不可能なんだよ。
10年後も働き続けて、奥様が産後に母子で体調崩したっていう同僚男性のケツを蹴っ飛ばして今すぐ帰れっていえばいいんだよ。帰りにスーパーでチンしたらすぐ食べられるレトルトと今日の弁当とスイーツを買って、帰宅したら風呂を洗えって。
返信
1件
No.102 リンギット
23/02/18 22:52:19
>>89
子供にとって家族も初めての社会だよ
返信
No.101 ビットコイン
23/02/18 22:50:41
仕方ないことですよ（笑）
嫌なら子連れを雇用しないことですねぇ（笑）
返信
1件
No.100 南スーダン・ポンド
23/02/18 22:47:37
大半の人は子供を理由に相対や欠勤することを申し訳ないと思いながら働いてると思うよ。自分でもびっくりするほどの頻度だもん
職場の看護師が保育園から連絡きて早退することになったら、看護師なのに子供の体調管理もできないの！？と怒られてるの見ていたたまれなかったよ
返信
No.99 サウジアラビア・リヤル
23/02/18 22:45:39
>>85
>>看護休暇取る職場には補助金
この補助金を、穴埋めしたスタッフに取っぱらいで渡してくれるんなら賛成
会社の懐に入れられるんじゃそんな補助金意味ないわ
必ずしもそれで新しいスタッフ増やしてくれるわけでもないだろうに
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No.98 あさり
23/02/18 22:40:56
>>96乳飲み子抱えて社会に出ることの大変さを知らない人のコメントだね
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No.97 アネッシャ
23/02/18 22:40:48
このトピ見てると育休から復帰するのこわいよ〜
まだ1人目だから、これをあと何年繰り返したらいいの？そんなに悪口いわれるの？？？
今時の祖父母の年齢だと仕事してる人多いし、病児保育登録するつもりでいるけど、大都会じゃないから枠そんなにないよ。
児童福祉系だからいつも人員ギリギリ。自分が突然休んだら迷惑かなるのわかってるけど、じゃあ休むこと見越して1人多く入れといて、、っていうのもできないのが福祉系の経営。
どうしたら理想の社会だと思ってもらえるのかな？
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No.96 シンガポール・ドル
23/02/18 22:33:19
>>89
早いうちから社会に触れてほしいってw
自分が早く社会に出たいの間違いでしょw
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No.95 カーボベルデ・エスクード
23/02/18 22:33:08
パートが悪いんじゃなくて職場が悪いんだよ
もちろん休んで当たり前とかは絶対思ったらダメだけどカバーできてない社員に言う事でパート同士が言う話ではない
辞めさせるようになったら自分達が休めない！と悪循環になり嫌われて自分が辞める雰囲気になるよ
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No.94 ソロモン諸島ドル
23/02/18 22:24:52
仕方ないとは思うけど、それで休んで当たり前でしょ！って態度を取られたら「おっとぉーどうした？」って身構えちゃうかも。
預けられる人がいないから仕方ないですか
って言ったその人は主の知らないところでボロクソに言われたのかもよ？
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No.93 ソマリア・シリング
23/02/18 22:20:59
>>85
前もって取る有給数の話でなく、急な休みで穴を開けたら他の人が出ないといけないって話よね？
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