- なんでも
- うまる
- 23/02/12 15:49:45
私は9歳、8歳、3歳のママです。
1年ほど前に仕事をやめ、最近再就職をし
フルタイムで働くようになりました。
3歳の子供の保育所が近場になく、
少し距離のある保育所へ通わせているので
朝、7時20分には家を出ます。
お兄ちゃん達は、7時30分に学校へ。
それまで10分ではありますが、子供たちのみ。
それから、仕事が終わり帰宅するのが18時半すぎです。(夫が下の子をお迎えに行ってくれています)
土日祝は仕事はお休みなのですが、
働き始めて、思っていた以上に
仕事と家事育児が両立出来ておらず
毎日バタバタで、仕事から帰宅2時間で
幼い子供と就寝の時間です。
自分の時間も作れていません。
夫は協力してくれていますが、
夫も会社の責任者で、前までは残業が当たり前だった中、下の子のために残業せずに
帰宅してくれて、私の帰りが遅ければ
晩御飯を作ってくれています。
とても、ありがたいことなのですが
最近は私の帰りが遅いため、夫に晩御飯を
任せきりになってしまっていたり…
それが、わたしの中では申し訳なく思っています。
協力し合えるところは、し合えばいいと思っていましたが、最近は夫がご飯担当になってしまっている状況です。
家庭と仕事の両立をしたいので
転職を考えていますが、これは
転職理由に見合う物なのかいなか…
そもそも、安易的な考えで就職先を
決めてしまった自分が情けないです。
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