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韓国ウォン
妊娠悪阻で診断書だしてもらえれば、休めるんだけど、ぅぅ、吐き気で動けない、
って時に、簡単に休めればいいのにな、って思う。
嘔吐が続いてまともにご飯が食べられない、とか。
そこまでいかないと休めないってのがさ。
ムカムカが日中ずっと続くのもしんどいのよ。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.41 バーレーン・ディナール
23/01/27 00:30:11
自分中心に考えんな。
しんどかったら休め。
ただそれだけの話。
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No.40 アンティル・ギルダー
23/01/27 00:22:24
一応聞くけど、休めるなら別に無給でもいいってことよね？
有給で、通常の有給休暇にプラスしてつわり休暇を設けてほしいってこと？
ちょっと会社としては大変かもね。
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No.39 トゥグルグ
23/01/27 00:03:33
普通に有給使って休んだらいいのに
それも難しい職場なの？
返信
No.38 アイスランド・クローナ
23/01/27 00:03:06
診断書とって傷病休暇とるんじゃだめなの？
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No.37 ビットコイン
23/01/27 00:01:07
もう、辞めてしまえばいい。
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No.36 ブルンジ・フラン
23/01/26 23:59:07
つわりもきついけど、大きなお腹自体も辛い
なのになかなか休めない現実は更に辛い
そりゃあ出生率下がるに決まってるよね
ママスタのこのトピ内でさえ、○○なんて軽いつわり！だの、経営者の立場なら云々だの言う人いるんだからさ
返信
No.35 スイス・フラン
23/01/26 23:51:43
私も今、食べ悪阻の吐き悪阻で
吐かなくても気持ち悪くてずーとムカムカしてて
寝悪阻も少しあるし、きつすぎて途中座り込んだりする時もあります。
本当に精神的に参ってます。
主の気持ちわかります。
本当は、悪阻なんてなければ、
休もう、休みたいなんて思わないんです。
しんどいけど、頑張って乗り越えましょうね！
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No.34 匿名
23/01/25 17:18:00
傷病手当使えますよ
悪阻も酷かったし張りも酷かったからほぼ寝たきりで病院から診断書出されました
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No.33 ユーロ
23/01/25 17:16:30
そんなの認めたら働くママの立ち位置が悪く
なる。診断書だしてもらって休んでよ。
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No.32 プラ
23/01/25 17:10:59
そんな休暇作ったら、なんともなくてもみんな使うでしょ
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No.31 円
23/01/25 17:09:26
>>7
従業員の立場を考えるのも経営者でしょ。
何言ってんの？
返信
No.30 銭形平次
23/01/25 17:02:39
>>29
なら20のコメントを５に向けて言うべきでしたね。
食べづわりを軽くて良いねって言われて良い気する人なんて居ないと思いますし
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No.29 パキスタン・ルピー
23/01/25 16:56:31
>>22
ええええ！？
私は最初のコメントで、主に対して、仕事をつわりで休むなんて無責任だねって言った人に反論したんですよ？
その人は、おにぎりつまみながら働けとでも言いたげだったからさ。
ちゃんと見てよね～
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1件
No.28 キープ
23/01/25 16:56:23
私なら辞める
周りに迷惑かけたくない
返信
No.27 キープ
23/01/25 16:56:12
私なら辞める
周りに迷惑かけたくない
返信
No.26 ウガンダ・シリング
23/01/25 16:53:54
>>20色んなつわりがあるのを知ってるよ。みんなそれぞれ辛さも違うよ。
食べられる＝軽いつわりって思ってるのは間違いだよ
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No.25 南スーダン・ポンド
23/01/25 16:43:36
>>20
なら働いてないで自宅で大人しくしてれば？
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No.24 メティカル
23/01/25 16:39:02
同居の義母に、つわりは病気じゃないと何度も言われた。自営業だから働かされたわ。途中で切迫になって、病院に家じゃ安静にできないと頼んで入院したけど。
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No.23 ノルウェー・クローネ
23/01/25 16:29:46
休職してた人いるよ
どうせ検診行くんだから診断書もらえば
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No.22 ペソ
23/01/25 16:28:02
>>20こういう人と一緒に働く人って可哀想。
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1件
No.21 笑笑
23/01/25 16:27:03
>>20なにコイツ笑
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No.20 パキスタン・ルピー
23/01/25 16:22:49
>>18
知ってるよ。
吐き気で動けなくなるほど酷いつわりもあるって知らないの？！
無責任ってなんなのよ。
妊婦は胎児育てる責任だけ持てばで十分だわ。意地の悪いやつだ。
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4件
No.19 南スーダン・ポンド
23/01/25 16:20:41
え、電話して相談しなよ。
職場もさ。
スタッフ有り余るならいいけど、足りないところもあるしね。
仕事してくれなきゃさ。
困るのよ。
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No.18 ウガンダ・シリング
23/01/25 16:18:40
>>17
食べづわりを知らないの？
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1件
No.17 パキスタン・ルピー
23/01/25 16:15:40
>>5
おにぎり食べれるなんて、つわり軽いタイプなのね～～！！
返信
1件
No.16 パキスタン・ルピー
23/01/25 16:14:11
>>7
うっざ～
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No.15 バルボア
23/01/25 15:51:46
つわり辛いよね
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No.14 モーリシャス・ルピー
23/01/25 15:49:05
つわりの辛さは個人差あるし側から見てもどれくらいキツイかなんて分かんないんだから辛いと訴えて休んじゃえば良いと思う
私は結構軽かったけど、これが重い人って地獄だと思うもん。つわりより産むほうが楽だわ
休みなよ
返信
No.13 バーレーン・ディナール
23/01/25 14:50:24
正社員はつわりによる休暇あるよ。
病気休暇で取得するなら診断書とか必要な書類を整える
有給なら、有給申請で大丈夫。
返信
No.12 サウジアラビア・リヤル
23/01/25 14:47:25
別につわりじゃなくて、早産気味で休めばいいじゃん、
返信
No.11 リンギット
23/01/25 14:44:59
育児休業はどんどん長くなってきてるけど産前に働かせすぎだよね
一緒に働いてるほうも心配になっちゃうし実質今まで通りの業務厳しくなるし制度として産前休業を早めてほしい
返信
No.10 キューバ・ペソ
23/01/25 14:41:52
つわりじゃなくても、体調不良で休む人いるから休めばいいじゃん。
返信
No.9 カーボベルデ・エスクード
23/01/25 14:30:39
つわりじゃなくても、うぅ…吐き気で辛いってことはあるよね。
それと同じ扱いでよくない？
普通の体調不良と同じだよ。
返信
No.8 厘
23/01/25 14:19:35
わかるよわかる
本当につらいよね
人生で1番つらい体調不良で仕事にならず、電車で吐くから会社に行けず、会社やめたよw
本気で作ってほしいね
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No.7 キナ
23/01/25 14:18:34
自分が会社経営してると思って考えたら分かると思う。経営側の立場になって考えてみて。
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No.6 ケイマン諸島・ドル
23/01/25 14:17:24
私が働いてるクリニック、悪阻で働けないから診断書書いて欲しいってくる妊婦さん沢山いるよ。
どう見てもそんなにキツそうじゃない人が。
よっぽど嘘だろって人には出さないけど、大抵は出してもらってる。
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No.5 モルドバ・レウ
23/01/25 14:12:39
簡単に休める職場なんてあんの？妊婦とはいえ、無責任すぎない？私は妊娠中、お腹空くとやばかったから、一口おにぎりやゼリーをちょこちょこ食べてたわ
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1件
No.4 東カリブ・ドル
23/01/25 13:15:08
簡単には休まなかったけど、
悪阻が酷くて起き上がれないとか、吐き気が続いてトイレから出られない…等の時は休んだり遅刻したりさせてもらえた。
上司の奥さんが悪阻が酷く入院までしたから、辛さや大変さを理解してくれた…有難い。
休めば皆勤手当は無くなったけどね。
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No.3 シリア・ポンド
23/01/25 13:13:41
お給料もらってるんだから頑張れよ。
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No.2 UKポンド
23/01/25 13:07:29
男につわりがないからよ
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No.1 ブル
23/01/25 12:56:55
チラ裏へ
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