連勤は3日までとか、ちゃんと細かく伝えたらいいと思う。
その人の体力とか精神的な余裕って雇い主はわからないし。

安定して三連休もらえてていいなー！って思う人もいると思うよ。
1日休んで1日休みがいい人もいるし、連休や連勤が欲しい欲しくないってのはそれぞれ。

土日来て貰える人は重宝されるだろうし、「土日はお客様が多くて体力使うので、たまには土日どちらかお休みいただきたいです。」とか「土日入ったあとは1日休みいただきたいです。」とか、伝えたらどうかな？
「次の月曜日は祝日なので人が足りなければここは3連勤でもいいですよ」とか、たまには無理もしてあげたら印象いいと思う。

シフト組む人は、入れる人をまず先に入れていくから、「よし、これならこの人の希望の週3以内だ！」と満足してるんだと思うよ。

わたし夜勤明けの朝からロングはきついって伝えたら夜勤からの朝勤ショートとか組まれたことあって。
いやいや、時間短くても眠いわ〜って。
きついって伝えると休み増えすぎたり。
難しい！向こうも頑張って組んでくれてるとわかってたから、やんわりやんわりで交渉してたけどね。