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飲食店の席、食べ終わり待ちはNG？
22/12/24 03:10:24
解るそれ。達成感的なやつが無いと仕事で手応え感じなくなるみたいなやつ。 仕事に慣れすぎて倦怠感みたいなのじゃない？ うちのパート先毎日日によって配置が違うんだけど、責任任される配置にいるときと人員だけ欲しいところとで達成感違うよ。 でも責任任されるところでミスが怖いみたいな事もあるからそれなら人員多いとこで黙々と与えられた仕事だけやってれば良いし責任任されるところで時給変わんないと思うと責任問われるところよりかは良いと思うんだけどね。 やりがいのあるパートなんて他にもいくらでもあると思うけどパートで結局自分が上みたいになると今度は「あの人同じ時給もらってるのにこんな奴と仕事出来ない」みたいな妬み嫉妬も出てくるよ? 任されたら任されたで、 「私はこんだけたくさんの仕事任されてみんなより倍働いてるのになんで時給上がらないの？」みたいな不満も出てくると思う。 社員登用で社員希望でのパートとして働いているのなら主の様な考えも良いんじゃない?
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No.39 レアル
22/12/24 03:10:24
解るそれ。達成感的なやつが無いと仕事で手応え感じなくなるみたいなやつ。
仕事に慣れすぎて倦怠感みたいなのじゃない？
うちのパート先毎日日によって配置が違うんだけど、責任任される配置にいるときと人員だけ欲しいところとで達成感違うよ。
でも責任任されるところでミスが怖いみたいな事もあるからそれなら人員多いとこで黙々と与えられた仕事だけやってれば良いし責任任されるところで時給変わんないと思うと責任問われるところよりかは良いと思うんだけどね。
やりがいのあるパートなんて他にもいくらでもあると思うけどパートで結局自分が上みたいになると今度は「あの人同じ時給もらってるのにこんな奴と仕事出来ない」みたいな妬み嫉妬も出てくるよ?
任されたら任されたで、
「私はこんだけたくさんの仕事任されてみんなより倍働いてるのになんで時給上がらないの？」みたいな不満も出てくると思う。
社員登用で社員希望でのパートとして働いているのなら主の様な考えも良いんじゃない?
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