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人手不足なのに業務が増えたり人事異動で、人と雰囲気が変わり、色々な要因が重なったこともあり、職場の雰囲気が悪くなってしまいました。
人事に関しては個人的に慕ってた先輩がいなくなり、代わりに苦手に近い人が来たのでその点も辛いです。
和気藹々とは程遠い雰囲気です。
仕事と割り切って働くの頑張りますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.17 両
22/11/20 14:22:22
若かったら辞めなかったけど、雰囲気わるいところにいやいやなまま仕事を変えれない年齢になったら困るから、さっさと辞める。
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No.16 匿名
22/11/20 14:20:03
辞める
いい事ない
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No.15 両
22/11/20 14:12:56
雰囲気なんて人事異動の度に変わる。
それくらいでは辞めない。
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No.14 メキシコ・ペソ
22/11/20 14:10:54
耐えられない。胃の痛みやめまい、耳鳴り、蕁麻疹などストレス症状が出て辞めたい辞めたいと思いながら5年経った…
今は子供が病気がちなんだけど、融通がきくからそこは助かってる
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No.13 CFAフラン (BEAC)
22/11/20 14:08:50
様子見る また新人来ないかな
やりたい部署あれば部署変われないか頼むとか
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No.12 ツバル・ドル
22/11/20 14:05:07
働き始めた時にそこに決めた理由（私の場合は、休み希望が通ることとマイカー通勤できること）が変わっていなければ働き続ける。
働き始めたときには人間関係なんてわからない状態でそこに入ったんだから、最初からこんなもんだったと思ったら全然余裕。
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No.11 スム
22/11/20 13:47:47
条件が良ければ続けるかなー、私は明日どちらにするか決定するような事がある予定、そもそも条件も雰囲気も悪いのでこりゃダメだと思えば辞めるよ
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No.10 セルビア・ディナール
22/11/20 13:29:01
先を見据えるとこのままこの状態だろうと
考えたので自分のために辞める事にした。
業務内容もむいてないと思うから。
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No.9 ジェニー
22/11/20 12:53:35
そんなことは普通なので続ける。また人が入れ替わって雰囲気なんて変わる。仲良くできる人がいたらラッキー。
でもそういう理由でやめた人いたな。心を病んでしまったみたい。人によるよね。
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No.8 スイス・フラン
22/11/20 12:37:01
私個人的に仕事に和気藹々は不要と思ってるけど、人間関係に耐えられないなら私なら辞める。
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No.7 タラ
22/11/20 12:34:09
特に仕事内容にはその雰囲気は関係なくて働けるならやめないけど、時間中ずっと嫌な思いするならやめる。
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No.6 タラ
22/11/20 12:21:30
和気藹々もいきすぎると馴れ合いみたいになったりプライベートでの付き合いも出てきたり面倒な時もあるから、苦手な人だとしても業務上支障がないならそんなものだと割り切ってやるかな
それで融通きかないとか時給が低いならとっとと次探すけど、苦手な人ならどこにでもいる可能性あるし、何に重きをおくかじゃない？
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No.5 エジプト・ポンド
22/11/20 12:16:25
雰囲が悪くなっただけで直接的に自分に被害がなければ我慢して続けるかなぁ…給料にもよるけど。同じような年収で他にいい募集があれば面接に行くだろうし。私も同じように職場の雰囲気悪いし居心地もめっちゃ悪いけど年収がいいので何とか堪えてるよ。
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No.4 アリアリ
22/11/20 12:12:44
上に立つパワハラ禿げがやりたい放題でそいつが居るだけで本当空気悪くなるしもう辞めようかと思ってる
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No.3 チャット
22/11/20 12:06:18
他の人から陰口言われるとか無視されるとかなら辞める
ただ気が合わなくて話すことがないってだけなら仕事と割りきって続ける
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No.2 チェコ・コルナ
22/11/20 12:04:16
旦那さんに寄生しているなら辞めれば
2馬力で住宅ローンがー だったら我慢しな
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No.1 バミューダ・ドル
22/11/20 11:41:16
どうしてもお金がいる状態だったり、図太い人だと居座れるきがする
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