アザミ(独立)
3月に体調不良で常勤で働いていた会社を退職。
その後休養して5月のGW明けから派遣で週に数回から働きはじめ、
現在は週4日就業しております。派遣なので気は楽ですが保証もなく
時給制です。就業先の欠員で入るため雇用は不安定です。
辞めた会社が求人を出しているのを見つけました。
パート勤務も可能と書いてあるため応募してみたいです。
以前の職場は出戻りも受け入れている会社ではありますが、
自分から直接問い合わせていいのか、それとも求人票(ハロワ)経由で
応募するべきか。皆さんのご意見を聞かせてください。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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