当たり前だけど、仕事コロコロ変える人は学校にその都度連絡してるよね？

でも、新しい職場で数日様子見とかじゃなくて新しい職場に決まり次第学校に連絡は、本来正しいことだと思う。
新しい職場に行った一日目に子供がたまたま学校で大怪我する可能性だってあるわけだし。

先生にとったら、児童が大怪我して保護者に連絡つかないよりは、仕事先変更の連絡が頻繁にある方が絶対いいはず。

仕事中に携帯持込可能で携帯で連絡つくならいいけど、そうでないなら仕事の連絡先をリアルタイムで学校に報告するのは必要だと思う。

転職回数が多くて恥ずかしいとかは、大怪我したときに連絡つかないに比べたら些細過ぎることだよ。

私は職場は書かないよ。
私も仕事中スマホは触れないから、先生も私に繋がらなかったら旦那にかけるだろうしね。
旦那に職場の連絡先は伝えてるよ。

わかります…。
10年以上ぶりにパートに出ましたが、面接で伝えて採用になったのに、現場の先輩には渋い顔をされて「あ、ここにはいられない」と思ったのが４日目。
(内容はシフト関連で、子供が留守番する長期休みは少しシフトを減らして欲しい)
まだその長期休みまでまだ日数ありましたが、辞めるなら早い方がいいと思いその後１日で辞めました。
が、実はそのゴタゴタ？があった朝に子供の連絡帳に書いてしまい……これでも数日待って、様子見をしてから書いたのですが(笑)
中学生の上の子は「先生に言うの恥ずかしい」って言われました。

結局、その後に新しい職場が決まりましたが冬休みも挟んだりしていたので、冬休み明けに「職場かわりました」って連絡帳に書きました。

3ヶ月の短期で働いてたときも含めて職場変えるたびに伝えてる。
うちも食品工場とか飲食店とか携帯持ち込めない職場ばっかりだよ。
日中連絡つかない携帯の番号書いてても仕方ないし、前の職場に電話されたら気まずい。
もしものときに連絡つかないと学校も困るでしょ。
連絡帳に書いてるよ。
何か書類書き換える必要あれば書きますって書くけど連絡帳でOKですって言われる。

私も携帯を持ち込めない職場だったから、連絡先は職場にしないといけなくて学校に伝えたよ。何かあった時に困るし仕方ないよ。先生も辞めたんだってその時に思うぐらいだと思うよ！

安定するまでは、職場は言わずに、携帯にかけてください。出なければ気づき次第折り返しますので。って言えばいいと思うよ。
先生は保護者と連絡がつけばなんでもいいんだろうし、そんな気にしなくて大丈夫でしょ。

>>4そんなに頻繁に学校から連絡くる？

私は職場の連絡先を書いた事一度もないや
携帯書いている

仕事中携帯は持てないので、第一優先は携帯にしてますが出られない場合が多いと思います。
なので教えないわけにもいかなくて…
もちろん、慣れるまでは頑張ってみようとは思ってるので数日で辞めたりは実際しませんが、ちょっと心が折れているところもあるので聞いてみました。

すぐ連絡するからやん
しばらく自分の携帯でやりとりできるようにしといたら

３日間働いて辞めるってどんな仕事？
言って即日で辞められるわけでもいだろし、次の職場に入社して、様子見てからまた連絡先伝えてら？年末の懇談の場とか

連絡先に携帯番号登録しないの？