パートしてるけど欠勤多すぎて嫌になる

匿名

コリアンダー(秘密の富)

22/10/24 15:06:46

幼稚園の子がいて、今年の春から扶養内でパートを始めました。
毎月のように子供が熱を出して、子供の体調不良で月2〜3日は休み、私も風邪がうつりやすく自分の体調不良でも月2日くらいは必ず休んでしまいます。

子供が小さい内は仕方ない事なんでしょうか…?
小学生になっても低学年の間は似たような感じだと思った方が良いでしょうか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.41 ゴールデンロッド(用心)

    22/10/25 09:26:17

    仕方ないことでイライラする人は、自分の苦労を忘れてる人。
    それか、助けてくれる人が周りにいて、苦労してない人。
    人の気持ちがわからない人。
    お互いさま、精神ない人。

    子どもは、体調くずしながら逞しくなると思っています。
    休ませてあげるのが、いちばん大切です。

    けど、どんなに理由があれど、実害が出ているのは事実なので、それは受け止めます。
    出勤できたときは周りの方に割と大きめな声で深深とお礼はします。
    あと、帰省したときはお土産忘れません 笑

  • No.40 さくらんぼ(真実の心)

    22/10/25 08:53:10

    嫌になるのは会社側やろ。

  • No.39 アベリア(謙虚)

    22/10/25 08:50:33


    私もまさに先週から働き始めたけど今週は行けそうにありません。発熱〜咳が酷くて
    コロナ前なら咳くらいなら行かせてた。って友達が言ってたけど、今はそうじゃないよね?
    流石にこの咳じゃ…

  • No.38 ワイルドストロベリー(徳の成果)

    22/10/24 19:03:23

    仕方ないよ。1人くらい休んでも目立たない
    大人数のコールセンターとかなら休んでも気楽だよ。

  • No.37 レモンバーベナ(神聖)

    22/10/24 19:01:23

    始めの年はよく熱出たり、園はいろんな感染症もらうから仕方無いけど、頼り働く為に、
    実家近くに引っ越した。だいぶ助けてもらった。
    1.2年したら丈夫になり、学校も咳ひどくてたまに一応休ますかくらいだから熱は出ないし
    行けそうなくらいだよ。
    平日休み旦那もあるから助かる。

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  • No.36 パフィオペディラム(ユニークな視点)

    22/10/24 18:07:52

    もう少し子供が丈夫になるまで働くのはあきらめたほうがよくない?
    雇用先が休みがちなことをよしとしてるとしても、もし同僚だったら困る
    少なくても主が体調管理がもうすこしできるようになってから働いたら

  • No.35 食虫植物フクロユキノシタ(深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感)

    22/10/24 17:34:20

    体質だから…丈夫な子は丈夫だし、そうじゃない子もいる。小学校の間はそんな感じだと覚悟しておいた方がいい。

  • No.34 松(不老長寿)

    22/10/24 16:47:47

    来年からは楽になると思う

  • No.33 葵(豊穣)

    22/10/24 16:41:44

    私の職場は幼稚園小学生の子持ちが多くてお互い様だからーって感じ。
    おばさん方はまたかよって反応。

  • No.32 デンドロビウム(わがままな美人)

    22/10/24 16:39:32

    子供が幼稚園の頃は、幼稚園で病気をうつされて
    たびたび私も病気をうつされて大変だった。
    小学生になってからは、全然病気しなかったよ。
    小さい内だけだから安心して。

  • No.31 胡蝶蘭(幸福が飛んでくる)

    22/10/24 16:36:48

    >>7『お互い様』は、迷惑かけてる側が言う言葉じゃないよ?

  • No.30 チンゲン菜(元気いっぱい)

    22/10/24 16:28:16

    >>24
    経営者とパート社員じゃ考え方違うよね

  • No.29 リンコスティリス(大胆)

    22/10/24 16:21:38

    下の子が幼稚園の年少からパートはじめたけどこの1年は週2.3日なのに月1回は休んでたなー。代わりに出てくれた人と代わったり、辞めて人手不足の時は週5日入ったりはした。
    自分の体調管理はしっかりしてた。そういうことができないなら難しいんじゃないでしょうか?
    うちは年中からはコロナ流行り出してマスクしてるからか休むことほぼなくなりましたよ。子供によりますね。

  • No.28 匿名

    22/10/24 15:58:36

    >>23
    私は数年働いて、友達のお葬式でお休みしたら
    朝から嫌味を言われたよ。
    週3の仕事で休んだのは1日。始めてのお休みしたけど、手ぶらで来るのは常識がない。
    何か持ってくるのが、当たり前だと。
    休んだ事と手ぶらだった事を1日ネチネチ言われてた。

  • No.27 さつまいも(乙女の純情)

    22/10/24 15:57:58

    いたな、そういう人。
    もちろん、仕方ないことだからみんなでフォローしあって
    本人も気にしてたから、大丈夫だよと声掛けはしてたけどね。
    でも毎月、何度もだったから、今日もダメかな?とほとんどいない体でシフトが組まれるようになっちゃったよ。
    他の日でフォローできればとも言ってたけど、結果無理だった。
    結局辞めていった。

  • No.26 らりるれろ

    22/10/24 15:57:49

    スイミング習わせたら風邪ひかなくなったよ

  • No.25 ネメシア(偽りのない心)

    22/10/24 15:56:13

    あっ。主と子供の体調不良で月3日以上休むの??

    ちょっと働くの早いかもね。。

    いい職場ーってあぐらかいてるならそのうち言われちゃうかも。。。

  • No.24 ガザニア(天才)

    22/10/24 15:52:46

    仕方ない。
    けどさすがに丸々二週間以上休むのは、そのうちクビにはなると思うよ。

    あと自分の体調不良で月二回休むのも普通に大人として駄目。

  • No.23 ネメシア(偽りのない心)

    22/10/24 15:52:38

    うちの前の職場は1人だけ当たりが強い人がいて、、
    子供がいるからって休みすぎよねって陰口たたかれてたみたい。
    でも、急な休みは三年やっていて一回しか休んだことないのに、、、

  • No.22 チョコレートコスモス(新しい恋のはじまり)

    22/10/24 15:51:11

    休まれてる側かと思って共感のコメントしようかと思ったら違った笑
    休む人には大丈夫~?と声掛けてる。けど、そんな休む奴、同僚としてはホンマに迷惑。
    自分の体調で月2日も休むなんて、ええ加減にして

  • No.21 カンナ(情熱と快活)

    22/10/24 15:50:58

    子供体調不良は仕方ない。
    だけど自分体調不良は休まないよ普通は。

  • No.20 ジュニパー(長寿)

    22/10/24 15:48:05

    >>8 療養保育に頼めば?

  • No.19 ガジュマル(沢山の幸せ)

    22/10/24 15:47:41

    体調不良は仕方ない。当日欠勤しても全く謝らない人には腹がたつ。欠勤しても他の日に人が足らない日とかに積極的に入るとかすれば大丈夫。

  • No.18 富士山

    22/10/24 15:45:52

    >>8
    知らぬが仏ってやつになるのかな?
    いつか主の耳に入ってきそうw

  • No.17 富士山

    22/10/24 15:44:20

    子どもは仕方ないにしろ、自分はなるべく体調管理はしないとだね。主も虚弱体質なのかな?

  • No.16 ラベンダー(期待)

    22/10/24 15:44:03

    >>8
    影では間違いなく言われてるだろうね。

  • No.15 金魚草(世話好き)

    22/10/24 15:42:23

    子どもが小さいうちは仕方がない。これは誰もがわかってる事。ただそこで謙虚な姿勢でいたらまだいいけど、子どもが小さいんで仕方ないですよねーあはは♪っていうような態度でいられると、個人的にはイラッとするけどね。わかってるんならもう少し子どもが大きくなってから働けば?って思うし

  • No.14 スウィートチェストナット(正当な扱い)

    22/10/24 15:41:24

    小さい子がいる人は欠勤おおいね。仕方ないよ。

  • No.13 シネラリア(快活)

    22/10/24 15:41:10

    >>8
    子供は園とかで貰いやすいからね。
    大人はとにかく免疫力高める活動しないと子供の看病するのも大変だよね。
    距離的に問題なければ、お迎え時に散歩して日常的に体力つけるのが良いね。寒さにも身体が慣れてくるだろうし。

  • No.12 モンステラ(一途な幸せ)

    22/10/24 15:41:02

    毎月発熱って、多めだよね
    体質的なものだし、親のもらい風邪も多いよね

    それが悪いってことじゃないんだけど、その感じだと就学しても同じような可能性高いからできる対策して図太くやるか、もう少し育つまで就労はあきらめるか

  • No.11 梅(澄んだ心)

    22/10/24 15:39:43

    子供は仕方ないよね、大人は体調管理も仕事のうちだよ

  • No.10 スモモ(約束を守って)

    22/10/24 15:36:59

    もっと休みやすい場所で働けば?
    うちの職場は月に2、3回ならザラにいるわw

  • No.9 マジョラム(恥じらい)

    22/10/24 15:36:51

    まだ働くには早いんじゃない?

  • No.8 コリアンダー(秘密の富)

    22/10/24 15:36:26

    会社にも迷惑かけてるのは分かっています、それでも突然の休みでも、何日も休んでも(酷い時は丸々2週間以上休みもらいました)それについて愚痴愚痴言ってくる人は居ないし、逆に心配されるしでとても恵まれた職場なんです。

    なので出来るだけ出勤したいし、自分の体調不良での休みをなくしたいんです。

  • No.7 菜の花(前向き)

    22/10/24 15:35:18

    図太く生きなくちゃ

    気にしない。
    もちろん迷惑はかけてるから、反省はする。
    けど、しょうがないもん。
    これで子供放置して事故おきたら、親の責任でしょ。
    しゃーないよ。
    お互い様と考えないと。
    働ける時に精一杯働いて恩返しする気持ちでやる。

  • No.6 ヒイラギモチ(清廉)

    22/10/24 15:31:28

    子供が小さくて休みがちだからこそ、自分の体調不良では休まなかったな。
    人によるし職場によるだろうけどさ。

  • No.5 ポピー(デリケートな美)

    22/10/24 15:27:46

    >>3
    ほんとそうだよねー
    使えねぇヤツだとかこれだから小さい子がいる主婦は!とか思われてるんだろうなー
    子どもが大きくなってから、子育て落ち着いたらって思ってブランク長くなるとそれはそれで使えないとか思われそうだし
    何と思われようと自分がやるって思ったタイミングでやるしかない。

  • No.4 スターチス(永遠に変わらぬ愛)

    22/10/24 15:27:29

    低学年、熱で学校休むし、グズれば休ませたくないから送ってく。まだ仕事はむりだわ。

  • No.3 千日紅(不滅の愛)

    22/10/24 15:22:26

    嫌になるのは他の出勤してる人達な

  • No.2 ポピー(デリケートな美)

    22/10/24 15:20:33

    子ども幼稚園年少でパート始めたけど、狙ったかのように勤務始めたばかりの週に熱出されたよ。
    嫌になったー。やっぱり無理だったかと思ったよ。
    でも採用のときに子供のこと、急な欠勤がありえること話して了承してもらって採用されてるから、せっかく始めたしもう割り切ってやれるとこまでやってみようと思ってる。
    上の子は小学生だけど低学年はほとんど休まなかった。でもその子によるよね。

  • No.1 富士山

    22/10/24 15:18:06

    主さんのもらい風邪は頑張れば防げるし、気はもちようだよ。
    子供が小さいうちは本当に仕方ない。みんな通る道だよ

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