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竹（高い目標）
コロナ後に半月ほど出勤しましたが、先週から異様にだるくて、祝日おわるまで休みもらってました。祝日あけても全く回復せず、ずっと休んでいます。会社にはコロナの後遺症の可能性(内科診察)と伝えていますが、どうにか回復したいと心療内科も受診し、そこでうつ病だと診断されました。
今週末に、会社に行き今後のことを話すのですがコロナ後遺症の診断書と、コロナになった証明などもってきてと言われています。
いきなりうつ病の診断書出したらあまりよくはないですよね？内科の方では様子見るしかないって感じで今はうつの方の薬で治療してます。もう仕事にいつ復帰できるか先が見えないし、辞めようかなと考えていますが、うつ病の診断書だけもっていって、理由話して辞めますでいいかな。
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No.14 ルピナス（多くの仲間）
22/10/12 17:35:46
>>11
主が金銭的ならまだ余裕があるなら傷病手当のやりとりが負担になるかもしれないから、旦那さんと相談してみてね。
これまでの加入条件や、給与によりけり金額も変わるし(給与税込の約2/3もらえる)
自分を責めずに、散歩できるなら自然豊かな所でリフレッシュしてゆっくり休んでね！
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No.13 主 竹（高い目標）
22/10/12 17:13:03
>>12
まずは自分と向き合わないとですよね。診断出たのも、病院いってしんどいっていったら病名つけないといけないから、診断書でただけで、私はまだうつじゃないとか思ってる自分もいます。
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No.12 オドントグロッサム（特別な存在）
22/10/12 17:03:54
>>10 素人だけど、鬱経験した私からすると頑張ると取り返しがつかなくなると思う。私もそう思っていたけど益々酷くなったよ。人により回復にかかる期間はさまざまだけど、一年二年ゆっくりしてしまおうくらいの方がよくなると思う。その一年二年が恐ろしく長い年月だけど、、、
そのあとの人生考えたらその方がいいと思う。
無理すると自殺とかもしてしまうかもしれないから。私も飛び降り自殺しようとして夫に助けてもらった。
情けないけど、、、 そうなる前に休職して欲しい。
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No.11 主 竹（高い目標）
22/10/12 16:59:48
>>8
勤務は休んでた期間も含めて4ヶ月ほどです。まだ仕事も一人前ではなく、色々教えてもらいながら進めているところなので、余計に戻って仕事ができるようになるのかが不安で。今まで割と劣悪な環境でも根性でのりこえてこれてたのに、今回こんなふうになって落ち込んでます。
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No.10 主 竹（高い目標）
22/10/12 16:57:11
>>7
良くなるならと思って心療内科にいったのですが、診断がでたらでたで、自分が弱いから甘いから無理してでもがんばるべきとか考えて余計に落ち込んで体もしんどいし前が見えなくてつらいです。少し休めば状況もかわるでしょうか？医師は必ずよくなるといいますが、そりゃそういうよなと思うと不安で
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No.9
No.8 ルピナス（多くの仲間）
22/10/12 16:37:24
傷病手当もらいながら休職するのも権利の一つよ？鬱なら通院とか薬でお金もかかるし。
私も少し休職して休ませてもらったよ。
半年以上勤務してる？
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No.7 オドントグロッサム（特別な存在）
22/10/12 16:29:29
鬱はごじらせると再発の繰り返しでしんどくなると思う。仕事やめても生活できるならやめてゆっくりした方がいいと思うよ。一度目の鬱なら完治する可能性あるし。再発したら一生鬱と付き合わないといけなくなる。
お大事にね。
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No.6 主 竹（高い目標）
22/10/12 16:28:27
>>3
全て話してから会社がどう言うか、そして私がどうしたいかですよね。辞めたくはないけど、気分が沈みすぎて、辞めるしかないって思考になってしまってる気がします。
会社行くのもちょっと怖いけど、がんばっていってきます。
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No.5 主 竹（高い目標）
22/10/12 16:26:24
>>2
一応会社は休職の方向で考えてくれての面談です。書類とかもあるので。コロナの後遺症の判断って難しいんですね。内科いっても曖昧でしたし、専門外来が近くにないので、楽になりたくてしんりょうないかいきました。
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No.4 主 竹（高い目標）
22/10/12 16:24:17
>>1
いつ復帰できるのか確定してるなら休職でもいいけど、先が見えないと会社も困るし私自身も気になってしまって、長引きそうなんですよね。辞める方向で話してみます。
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No.3 夾竹桃（親友）
22/10/12 16:08:00
コロナから回復できずに内科に通っていたが原因がはっきりせず心療内科に行ってみたら鬱の診断が出ました、とそのまま伝えたらいいんじゃないかな？
会社が診断書出してって言うのはズル休みじゃないよねっていう確認と容態確認したいんだと思うし、後遺症か鬱かっていうのは問題じゃない気がする。
辞めるつもりなら一応診断書も持って行って正直に話していいんじゃないかな。
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No.2 シネラリア（快活）
22/10/12 16:01:42
コロナ後遺症の診断書ってなかなか難しいんじゃないかなぁ。とりあえず現状をありのまま話すしかないと思う。鬱の診断が出てること含め。
会社によってはいったん休職って話になるかもしれないし。
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No.1 ボリジ（才能）
22/10/12 15:59:53
出て来るのか出てこないのかいつまでもハッキリしないなら、さっさと辞めてもらった方がありがたいですね。
辞めるとわかれば、企業も新しく人雇って動くだけですから。
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