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決め手は何だった？パートで転職
22/10/06 01:16:03
キャリア形成が整えやすいのはメリットだと思った 20代。専業主婦で出産＆育児に専念 子供が小学校に上がった30代で扶養範囲内パート開始。30代だから需要はあるし扶養範囲内で学校行事やPTA両立。 子供の手はかからないけど金が必要になった40代でフルタイムパートに変更。30代の内に仕事は覚えてるのでそつ無くこなす 子供が独立した今、勤続年数長いから時給MAXでしっかり稼いでるから職場仲間や当時のPTA仲間と旅行行ったり飲み行ったりしてる。勿論老後の蓄えも始めてる 金銭面は20代の時は大変だったけど、巻き返しは聞いてると思う
22/10/06 01:38:16
>>15 それってキャリアって言えるの？ フルでもパートじゃん 老後のこと考えたら退職金、年金がしっかり貰えるように正社員の方がいいに決まってる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/06 11:37:03
>>22正社員登用もあったけど、ワークライフバランス考えてパートをあえて選んだ フルタイムだから社会保険と厚生年金は払ってるし、退職金は正社員より少ないけど貰える制度がある 社員より早く帰れるから仕事終わりに病院とか色々行けるし有給も取りやすい
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No.15 ネモフィラ（愛国心）
22/10/06 01:16:03
キャリア形成が整えやすいのはメリットだと思った
20代。専業主婦で出産＆育児に専念
子供が小学校に上がった30代で扶養範囲内パート開始。30代だから需要はあるし扶養範囲内で学校行事やPTA両立。
子供の手はかからないけど金が必要になった40代でフルタイムパートに変更。30代の内に仕事は覚えてるのでそつ無くこなす
子供が独立した今、勤続年数長いから時給MAXでしっかり稼いでるから職場仲間や当時のPTA仲間と旅行行ったり飲み行ったりしてる。勿論老後の蓄えも始めてる
金銭面は20代の時は大変だったけど、巻き返しは聞いてると思う
No.22 リンコスティリス（大胆）
22/10/06 01:38:16
>>15
それってキャリアって言えるの？
フルでもパートじゃん
老後のこと考えたら退職金、年金がしっかり貰えるように正社員の方がいいに決まってる。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.229 ネモフィラ（愛国心）
22/10/06 11:37:03
>>22正社員登用もあったけど、ワークライフバランス考えてパートをあえて選んだ
フルタイムだから社会保険と厚生年金は払ってるし、退職金は正社員より少ないけど貰える制度がある
社員より早く帰れるから仕事終わりに病院とか色々行けるし有給も取りやすい