子育て中の時期を正社員として、働くって家庭に多少の犠牲が出ることは覚悟の上なんじゃないの？
子供の発熱は仕方ないけど常識の範囲を超えてるなら病児保育とかシッター利用するとかしないのかな。
今はコロナ禍だからそういうのは難しいのかな。
子供の体が弱くてしょっちゅう休むことになるなら申し訳ないからパートにして貰えないか相談するか、無理なら退職して休みやすいパートを探す。