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飲み会行くのに旦那さんの許可必要？
22/09/23 15:50:31
すみません、完全に個人的な興味なんですが、SE採用だったら、職務経歴で開発言語とかプラットフォーム、担当した業種とか経験年数とか色々オープンにすると思うんですけど、それで研修時点でついていけないレベルのミスマッチって発生するんですかね？ 募集時点で求めているスキルと、実際の職歴がそこまでアンマッチなのって、どういう原因なのかが気になって、、 気が向いたら、参考までに教えてください。
22/09/23 16:00:24
>>140 未経験者可って募集だったから、工数（MM)商売で、即席で研修して現場に頭数要員として送り込むんじゃないのかな。 受け入れる現場は、たまったもんじゃないけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 17:02:10
>>142 おおう、未経験のSE職ですか。 日本語にした時点で壮大な矛盾を抱えているな。
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No.140 そだし
22/09/23 15:50:31
すみません、完全に個人的な興味なんですが、SE採用だったら、職務経歴で開発言語とかプラットフォーム、担当した業種とか経験年数とか色々オープンにすると思うんですけど、それで研修時点でついていけないレベルのミスマッチって発生するんですかね？
募集時点で求めているスキルと、実際の職歴がそこまでアンマッチなのって、どういう原因なのかが気になって、、
気が向いたら、参考までに教えてください。
No.142 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 16:00:24
>>140
未経験者可って募集だったから、工数（MM)商売で、即席で研修して現場に頭数要員として送り込むんじゃないのかな。
受け入れる現場は、たまったもんじゃないけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.187 そだし
22/09/23 17:02:10
>>142
おおう、未経験のSE職ですか。
日本語にした時点で壮大な矛盾を抱えているな。