>>116
どんなに優秀でも有期派遣が3年経って、無期雇用になったら雇わない
なんてルール決めてる企業ないと思うけどね
本当に優秀ならなんとしても留めておきたいはずだよ
まあ、何言っても自分は優秀なのにルールのせいで切られた！って主張は変えないから無駄なんだろうけど