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怪我させて謝らない親と言われ連絡したら
22/09/11 02:47:23
フルタイムってまさかパートでってこと？ そりゃパートじゃ時間拘束されるし権限ないし肉体労働メインだしキツいと思うよ。 多分、フルタイムで問題ないよーって言ってる人は正社員でリモートやフレックスが当たり前にできる会社で働くだけのスキルがあるってこと。 多分体力の問題じゃないんだわ。 仮に出社でも時間配分とか自由にやらせてもらえるだけの権限があって、その辺の男性並に稼いで来るからこそ、旦那も家事育児に協力的で対等に動いてくれるんだわ。
22/09/11 05:45:14
>>107 旦那も私もフレックスも在宅もある仕事だったけど、子供には手も時間もかけたいから私は退社したわw あなたは在宅もフレックスもある会社で仕事をあまり任されない人の働き方だと思う
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/11 14:31:33
>>112 結果さえ出してれば特になんも言われないので 仕事量より質って職種に移られては？
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No.107 パセリ（お祭り気分）
22/09/11 02:47:23
フルタイムってまさかパートでってこと？
そりゃパートじゃ時間拘束されるし権限ないし肉体労働メインだしキツいと思うよ。
多分、フルタイムで問題ないよーって言ってる人は正社員でリモートやフレックスが当たり前にできる会社で働くだけのスキルがあるってこと。
多分体力の問題じゃないんだわ。
仮に出社でも時間配分とか自由にやらせてもらえるだけの権限があって、その辺の男性並に稼いで来るからこそ、旦那も家事育児に協力的で対等に動いてくれるんだわ。
No.112 ブルーデイジー（協力的）
22/09/11 05:45:14
>>107
旦那も私もフレックスも在宅もある仕事だったけど、子供には手も時間もかけたいから私は退社したわw
あなたは在宅もフレックスもある会社で仕事をあまり任されない人の働き方だと思う
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.181 パセリ（お祭り気分）
22/09/11 14:31:33
>>112
結果さえ出してれば特になんも言われないので
仕事量より質って職種に移られては？