- 旦那・家族
- 匿名
- 22/09/04 12:47:00
こんな偶然ある?
旦那長時間労働で鬱病になり休職
会社は労災とタイムカードの提示拒否
私パワハラ受け続けた挙げ句、会社都合で退職に
どう生きていけばいいのか本気でわかりません
ローンもたんまりある
貯金ないのに、、
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こんな偶然ある?
旦那長時間労働で鬱病になり休職
会社は労災とタイムカードの提示拒否
私パワハラ受け続けた挙げ句、会社都合で退職に
どう生きていけばいいのか本気でわかりません
ローンもたんまりある
貯金ないのに、、
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主さんはお世話の為に退職?
私の身内にもいるよー。
妻が鬱の精神障害2級で、世話してる夫も鬱になって精神障害3級とかいって退職。
持ち家手放してもローン1000万残って、賃貸にすみながらバイトして返済。
その後生活保護。
2人とも、退職届を出す前にメンタルクリニックへ。
診断書書いてもらって、そのまま会社には一切顔を出さずに電話とかせずに、書類とメールだけのやりとりにして。
診断書を会社にまず、内容証明とか配達記録をつけて郵送して。
傷病手当を会社ではなくて、社会保険の方に問い合わせて用紙を郵送してもらい(社会保険によってはHPに用紙のダウンロードがある。)
病院と自分が先に書いてから、会社に配達記録とか付けて送って。
会社から電話があっても、きちんとお話できる状況ではないのでメールでお願いします。と言えばいい。
上司や会社のスマホのショートメールとかでもいいから、それでやり取りすればいいよ。
記録に残した方がいい。
会社は労災とタイムカードの提示拒否は、労働基準監督署へ。