休みたくて休んでるわけじゃないから、今の状況は仕方ないよ。今期の評価は諦めて、次頑張ればいい。
周りから不満が出ているなら、上司側も不満に対する回答などを出さないといけないから
＞「旦那さんや親頼れないの？特休使いすぎで評価(ボーナス)ゼロになるよ？周りから不満出てるよ」って言わざるを得ない部分もあるから…

旦那や親は○◯なので、頼れません。
今回の評価は仕方ないです。次、頑張ります。
（不満に対して）すみません。とひたすら謝って上司にフォローしてもらう。それで、同じような状況の人がいたら、主がフォローして助けてあげるといいよ。それが、主の評価にも繋がっていくと思う。