息子ADHDの転職

  • なんでも
    • 80
    • タイム(勇気ある行動)
      22/08/10 13:09:21

    >>74
    採用時に資格があれば優遇されますし、
    逆に資格も経験もなければ厳しいです。
    新卒とはちがいます。

    障害者枠は私が知る限り、
    身体障害者の方がほとんど。
    また、新卒で未経験はいたけど、
    中途未経験はいなかったよ。

    大手は難しいだろうし、
    中小でも、たぶん試験採用時で
    切られる可能性は高いです。

    厳しいこといいますが、
    自分流の勉強で中途でプログラマに
    なるのって、本当に狭き門です。
    また、プログラマって30歳くらいになると
    システムエンジニアか管理職になる人も
    多くなってくる。そんな中、正社員は
    難しい。派遣でも、派遣の会社が雇って
    くれそうには思えない。

    15年以上現場にいたから
    言えるけど、可能性はゼロに近い。
    他職種で探した方がいいよ。

    • 1
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