年齢で求人落とすなら年齢制限書いとけって思わん?

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    • 51
    • フクシア(趣味)
    • 22/08/06 14:35:25

    >>49
    そんなに大変なほどたくさん応募が来る仕事ってなに?

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    • アザミ(独立)
    • 22/08/06 14:40:57

    75歳の人が20歳の頃の事務の募集は容姿端麗ってワードあったらしいよ。

    • 1
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    • 桔梗(変わらぬ愛)
    • 22/08/06 14:52:43

    >>50
    だから、落とすことが決まってるなら最初から採用基準の詳細を載せられた方がお互いいいよねって話で
    あなたみたいに、応募してきた人にイライラするくらいなら最初から応募できなきゃいいと思う

    • 3
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    • 百日草(遠く離れた友)
    • 22/08/06 15:23:03

    本音と建前が当たり前、二枚舌、排他的で不寛容、差別的、陰湿なクソ日本

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    • ローズマリー(あなたはわたしを蘇らせる)
    • 22/08/06 15:31:51

    >>50
    だろうね
    昨日、不採用のテンプレメールが着たけど苗字間違えてたし夜の23時に送ってきて非常識な会社だなと思った
    どうせ、年齢で選んでるんだろうね
    若いのがいいならそう書けよ

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    • フクシア(趣味)
    • 22/08/06 15:34:14

    >>55
    それは良くないね。
    良かったよ、そんな会社に採用されなくて。

    うちもテンプレだけど、送信する前にチェック入るし、送信後間違いに気づいても15分以内なら送信し直せる。

    • 1
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