旦那転職してほしい

九州、旦那30代後半、営業部門課長(課長と言っても正直他社では係長レベルと思います)、年収600万。
本社勤務の部長になっても、年収は900万くらいらしい。
部長になれるのは早くとも40代過ぎ。

激務だから子育てはほとんど私だし、
保育園はコロナでちょっとの体調不良でも休ませないといけない空気だから、私が就活しようにもこんな状況で職がない。
パート先にすら申し訳ない思いしてるのに。

業界的にも旦那の会社も古い考えで、みんな36協定に引っかからないように勝手に調整しちゃってる。結果サービス残業になっちゃってる。

世帯年収は750万くらいです。

子どもは2人で、私はできれば大学では県外に出て色々視野を広げてほしいと思ってる。
だからお金をもっと増やしたい。
旦那にそれを話しても、大学行くのは賛成だけど、県外出る必要ある？自宅通学圏内にいっぱいあるやん的な。

確かに大学はあるにはあるけど、国立1校の他は正直普通以下レベルです。
旦那には言えないけど、普通以下の大学出て、旦那の会社みたいなブラックに就職なんて、子どもには絶対にさせたくないです。

大学がいいところならホワイト企業に入れると決まったわけではないけど、
可能性は広がると思うんです。

私がもっと働くためにも、旦那のためにも、子どもとパパとの時間をもっと作るためにも、旦那に転職してほしいと思っているんだけど、
全く響かない。。。
なんで、家族のことや子どものこと、真剣に考えられないんだろう。
むしろ、世の中みんなこんな働き方で、自分は若くして課長になったと誇らしくさえ思っています。

友人は都内で結婚し、旦那さんは30代前半ですでに年収1000万超えて、マンションも買っています。

どうやって旦那の意識を変えさせたら良いでしょうか？