• No.166 シャコバサボテン(冒険心)

    22/07/23 08:59:56

    サービス業に限らず土日祝営業している会社に、土日祝まったく出られない人が応募する神経が私にはわからん。

コメント

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返信コメント

  • No.168 サンビタリア(私を見つめて)

    22/07/23 09:03:30

    >>166平日募集してるとこなら別にいいと思うけど?

  • No.171 クロッカス(天真爛漫)

    22/07/23 09:07:16

    >>166
    それは募集内容による。

  • No.174 薔薇:バーガンディー(秘められた美)

    22/07/23 09:21:53

    >>166
    土日祝日営業している所も、例えば「週3からOK!9時から16時までの間の5時間程度、休日については相談可!学生さんや主婦の方、小さなお子さんがいる方でも働きやすい職場です!労働日数により法廷通り有給取得!」と募集している所も多いよ。
    パートを探している人や、幼稚園や保育園に入るタイミングで働きだしたい、という人にとったら、休日が明らかに土日祝日となっている会社は第一候補だけれど、こういう応募の仕方をしている会社も視野に入れるでしょ?

    でもいざ面接に行ったら主みたいに募集内容と会社側の条件が全く違う場合も多いと思うけど。

  • No.181 アゲラタム(深い信頼)

    22/07/23 09:38:09

    >>166
    サービス業じゃないけど、会社365日営業してるけど基本カレンダー通りの出勤にしてもらってるよ
    たまーに頼まれて土日出るけど
    要相談で、平日のみ希望したけど採用されたから

    別に、平日休みできるか聞いても問題ないよ
    お互い条件が合わなきゃ採用されないか、辞退するだけ

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